打开“小切口” 撬动“大成效”

主题教育开展以来，xx将主题教育贯穿生产经营中心工作、新一轮国企改革、破解实际问题、防范化解风险挑战、党建工作提升等全过程，努力将主题教育学习成效转化为推动项目建设、促进企业高质量发展的强大动力，为推动高质量发展再创新功。

榜样引领新征程 奋力建功新时代

主题教育开展以来，公司系统把理论学习与完成专项重点工作、完成年度目标任务紧密结合，干部职工主动担当、攻坚克难，在安全生产、技术攻关、节能降耗、智慧企业建设等方面完成了一项项重大攻坚项目，涌现出众多先进典型。xx党组将创建一流和主题教育有机结合，通过岗位建功表彰活动，总结经验成绩，展示xx各条战线上岗位建功的典型事迹，激发典型引领作用，凝心聚力，鼓舞干劲，推进主题教育取得实效。

华电清洁能源公司参与完成2023年6—12月山西送北京绿色电力年度跨省交易，交易电量841万千瓦时，年内累计完成进京绿电交易937万千瓦时，实现了华电总部大楼100%绿电全覆盖；山东公司《适应电网灵活调度的锅炉状态监测技术研究与应用》、陕西公司《反违章“1258”助推企业安全高质量发展》等多项课题荣获全国电力行业设备管理创新成果特等奖；辽宁华电铁岭25MW离网储能制氢一体化项目正式开工，项目开辟了国内离网风电储能制氢的先河，填补了国内离网绿电制氢的空白，为经济产业高质量发展注入绿色新动能。

华电人在各自岗位上，保障能源安全、加强提质增效、强化技术创新，为建设具有全球竞争力的世界一流能源企业作出新的更大贡献。

作风建设再深入 从严从紧促落实

“以学正风”是这次主题教育的重要内容，也是主题教育取得实效的重要保证。xx以主题教育为契机，扎实推动一流总部作风建设走深走实，总部各党支部将“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求与“反思、倾听、行动、见效”四个环节有机融合，不断增强党组织领导力、创造力、战斗力、凝聚力，全面提升总部“抓总”能力水平，作风建设有了新变化，干事创业呈现新气象。

认真“反思”。总部各党支部通过专题学习、组织生活会、全员大讨论等形式，认真反思，凝聚共识，突出问题导向和目标导向，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉深刻剖析在本岗位、本支部作风建设中存在的差距和不足，为精准形成“问题清单”，推进公司总部转作风、树新风、作表率打好基础。

用心“倾听”。直属党委印发《关于“倾听”直属单位对总部各部门深化“放管服”、改进工作作风意见建议的函》，全面汇总梳理意见建议及需求。总部各党支部在“反思”工作环节广泛征求意见，以“倾听”促进“反思”，组织专题学习凝聚意识、统一思想，召开组织生活会以刀刃向内的自我革命精神查摆问题，对照部门职责、岗位职责和工作实际，反思本部门制度规范、业务流程、工作方式方法等方面存在的问题，反思服务基层的意识强不强、能力高不高、效果好不好，有质有实推动加强一流总部作风建设。

迅速“行动”。总部各党支部积极贯彻落实xx党组《关于在公司系统大兴调查研究的实施方案》，既配合党组领导抓好领题调研，又结合部门工作实际开展调研，形成高质量调研成果。在“反思”和“倾听”的基础上，编制形成问题清单、需求清单和行动清单，细化工作措施，落实责任人，明确时限要求，并对问题清单实行动态管理，紧盯不放、持续整改，确保取得实实在在的成效。

狠抓落实强担当 破解难题促发展

立足岗位履职尽责，以实干担当促进发展。迎难而上、真抓实干的决心与力量在公司系统不断积蓄、蓬勃生长、竞相迸发。

陕西公司党委紧紧围绕高质量发展首要任务，针对公司发展重点难点问题，举行2023年度“揭榜挂帅”项目挂帅仪式，确定十大重点项目。明确年度措施目标，定期通报进展情况，建立揭榜挂帅奖励、登高奖励、即时奖励机制，将完成情况与干部年度绩效考评挂钩，全力推动公司高质量发展，确保主题教育取得实效。