街道2023年上半年工作总结及下半年工作思路

2023年以来，XX街道始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕金凤区委、区政府中心工作，以服务居民群众为重点，坚持稳中求进工作总基调，不断推进辖区各项工作高质量发展，现将工作完成情况及下半年工作思路报告如下。

一、上半年工作完成情况

（一）突出政治引领，全面加强党的建设。一是加强理论学习，推进党的创新理论凝心铸魂。深入学习贯彻党的二十大精神，通过党工委会、中心组学习、党员冬季轮训、三会一课、党建业务知识培训、干部职工学习会开展集中学习15次，研讨交流6次，书记带头学、集中研讨学、线上线下联学、结对上门送学136次、知识竞赛12次，不断强化党员干部的理想信念和宗旨意识。二是加强组织领导，扎实推进支部规范化建设。抓好党员日常学习教育，将学习贯彻党的二十大精神作为重要内容，严格落实“三会一课”制度，党组织书记讲专题党课20余次、邀请专家授课3次、组织主题党日6期，组织党员到五七干校、盐池革命纪念馆等教育基地观摩学习5次；更新摸排21家非公和社会组织党建工作“五清台账”，扩大党的工作覆盖面，增强党的影响力。三是加强制度建设，不断夯实党建工作基础。根据村居实际，调整轮岗社区副书记3名，储备党组织书记后备干部10名，90后青雁书记1名，实现优势互补，发挥堡垒作用。召开党建联席会议，扎实推进共驻共建，签订共建协议18份。健全“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织体系，建立“红色管家”党员联系楼栋机制，收集梳办理民生实事百余件，确保支部工作有人管，班子有力量。四是聚焦“四强”活动，持续增肌赋能转作风。结合“四强”能力作风建设年活动和形式主义、官僚主义专项整治治理，着力塑造全科型基层干部队伍。开展红色教育10余场次，党组织书记领办“微项目”25个。开展专项教育整顿，查找党工委问题清单9条，班子成员问题清单68条；扎实开展乡村振兴领域反腐败和作风问题专项治理，学习违法违纪典型案例，并前往贺兰县廉政警示教育基地实地观摩，切实揽镜自照、汲取教训，做到警钟长鸣。五是蓄势深耕特色，厚植发展土壤培育品牌。争取自治区、银川市、金凤区各类资金380万元，在居安家园社区江南学府阵地打造未来社区，并与第三方托育中心签订协议，就社区托育中心、社区食堂和青年学堂运营进行明确，目前已开工建设；推出中强片区党建引领“拆小并大”老旧小区改造、未来城小区易大红色物业、新海家园二区小区红色物业等红色物业示范点；打造彩虹湾“乐享彩虹 幸福港湾”、中强巷社区“共享社 幸福里”、紫阳社区“三助三圈”织就幸福等4个社区党建示范点；揭牌未来城“旗聚未来”非公党建示范街区，通过“党建引领+自律监管”模式，实现社区、物业、商户三方共赢；推进满春园社区“五好社区”和立交桥社区“六社联动”社区示范创建；申报并通过党建项目8个、争取专项资金191.2万元实施8个为民服务和发展项目，着力解决群众急难愁盼问题。六是加强文明建设，推进新时代文明实践工作。抓实“讲、帮、乐、树、行”五种形式，围绕理论政策宣传、文明风尚提升、困难群众帮扶等方面开展活动50余场，道德讲堂20场，促进文明创建蔚然成风。

（二）强化廉政纪律教育，筑牢防腐拒变思想防线。一是立足职责岗位，压实压紧两个责任。制定《2023年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务》《2023年XX街道党工委落实党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，完善街道全面从严治党“三个清单”和“两个责任”贯彻落实工作。组织召开街道党风廉政建设工作会议，细化责任分工，层层压实“一岗双责”。二是加强廉政教育不松懈。深入开展廉政教育月系列活动，学习违纪违法典型案例，结合“廉洁从政警示教育月”和“主题党日”活动，组织党员干部、村（居）书记参观贺兰县警示教育基地，议案促警，起到了用身边事教育身边人的作用，筑牢拒腐防变思想堤坝。签订党员干部廉洁自律承诺书25份，开展各类谈话5次。立足岗位，查找廉政风险点14个，有效增强党风廉政建设工作的前置性、针对性。三是加大居务监督检查力度。半年来，各社区居务监督委员会共参与监督社区事务60件，对存在的问题逐项整改到位。