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XX市税务局政治机关建设工作经验总结汇报材料(4篇)
x市税务局推进基层政治机关建设工作经验材料范文(1)
2023年以来,x市税务局主动作为,围绕省局“两个‘向前’、一体‘四好’”工作思路,坚持围绕中心、服务大局,把推进x市局政治机关建设作为发挥党建引领作用的重点工作去谋划,放在更好服务广大纳税人缴费人的维度去推进,通过抓好“五个强化”,推动党建工作和业务工作深度融合,为新时期税收现代化高质量发展提供坚强的政治保障。
一、强化政治机关理论武装,在学思践悟中凝心铸魂
x市税务局在政治理论学习研讨上下功夫,围绕提高学习质量、深入学习研讨和丰富学习形式等方面发力,自觉从党的创新理论中汲取攻坚克难、奋发进取的智慧和力量。一是深入学习贯彻党的二十大精神。将学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务,建立“党委扩大会+党委中心组+支部学习+青年理论小组”四级联动学习、研讨模式和机制,将理论武装同常态化长效化开展党的二十大精神学习教育相结合,推动税务干部在常学常新中感悟思想伟力、坚定理想信念。二是严格落实“第一议题”制度。坚持把习近平总书记重要讲话和重要指示批示作为“第一议题”学习的首要任务,由领导领学促全员共学,对重要内容反复学习研讨,各党支部依托“三会一课”、主题党日,组织集中学习和交流研讨,坚持支部领学、党小组促学、个人自学相结合,把学习融入日常、抓在经常,推动学习入脑入心。上半年,x市局落实第一议题x次,全力推动政治理论学习在各项工作中落地生根。三是细化方案促进政治理论学习。年初结合工作实际和工作重点,制定政治理论学习计划,以习近平总书记重要著作、习近平总书记关于税收工作的重要论述和中央、总局、省局重要文件为主要内容,进一步明确学习目标,细化学习内容,采取更有指导性、操作性、实效性、针对性的学习方法,开展“靶向式”学习,提升学习的精准化水平,进一步提高党员干部学习效率,在学深悟透中持续凝心铸魂,确保学习有的放矢。四是通过“走出去”丰富学习形式。通过参观x市烈士陵园、x州党史陈列馆、市局廉政教育基地、x地震遗址纪念馆等方式,进一步丰富党史学习教育形式,以学促思,以学促干,充分调动党员干部学习热情和积极性,凝练市局党建文化,凝聚精神力量,扩大政治机关建设对市局干部的影响力,持续拓展深度,延伸广度。
二、强化政治机关融合共进,在惠企利民中服务大局
坚持通过党建引领,推行“党建+”工作模式,将党建融入日常业务、“税费管家”“两大春风行动”等工作中,推动党建与税收工作同向发力。一是坚持把税收业务难点作为党建工作重点。践行“业务开展到哪里,党建跟进到哪里”的思路,发挥“股室组成支部”的组织优势,每半年开展一次开放式主题党日活动,发动支部党员深入群众、深入企业、深入学校开展税法宣传、问需服务、职能帮扶、政策宣讲等各类活动,避免党建工作浮于表面。二是坚持把“税费管家”服务作为支部工作重点。结合“两大春风行动”“税费管家”等活动,由各业务股室党员组成“税费管家”x人、入户宣传辅导小组x人,走进企业、社区等场所,开展形式多样的税收宣传活动,解读新的组合式税费支持政策,解答纳税人缴费人疑问,截至目前,“税费管家”助企暖企春风行动小组服务企业共计x户,向企业推送税费优惠政策x余次,解决各类涉税费问题x项,切实把“带温度”的税费优惠政策,在助力经济社会发展中展现“税担当”。三是坚持把企业急难愁盼作为党员当务之急。由党员干部担任“税费管家”,为x市大企业提供一对一服务,涉税项目全程“跟踪+问效+回访”,在报验登记、政策辅导、便捷办税等各个方面精准服务,助力企业发展“加速跑”,为x市场主体纾困发展提供有力支撑。
三、强化政治机关组织功能,在党委建设中强筋健骨
以实现x税收事业高质量发展为出发点,逐步加强党委班子建设、支部建设、创建模范机关建设,切实推进党支部工作落到实处。一是充分发挥党委率先垂范作用。市局党委坚持先动先研,同基层单位和典型企业建立常态化联系机制,“一对一”开展服务指导,结合发现问题广泛开展调查研究,深入广大纳税人缴费人和基层一线,征求意见建议,为推进下一步税费重点工作提供目标靶向,充分发挥示范带动作用。同时,细化明确责任分工,支部书记带头落实“一岗双责”,带动人人明责、履责、尽责。二是抓好抓实特色品牌创建。结合深入推进x市党员阵地建设,着力创建“1+3+N”党建品牌特色示范亮点,即充分发挥市局党委“总指挥部”政治功能,突出“税暖人心”“无私奉献”“夕阳正红”三个支部支援服务特色,延伸抓好“税费管家”上门服务、关爱孤寡老人党员先锋在行动、“老骥伏枥退休续谱夕阳曲苍松傲雪余生再唱春牛歌”等系列特色服务,全力打造新时代x市税务党建工作的新标识、群众工作的新抓手、对外宣传的新名片。三是做优做细支部基础工作。将原有五个支部调整优化为三个支部,以创建“五星党支部”为总体目标,积极推进“争当好书记、建设好班子、锻造好队伍、健康好生活、发挥好作用”的基层党支部建设。坚持任人唯贤、德才兼备的用人机制,提拔选用优秀党员担任党支部重要职务,提升在职党员工作激情。开展一对一“育苗行动”,强化党员发展工作,提升党外人员入党热情,激发基层党建的动力与活力。
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