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关于开展“内强素质外塑形象”行动的实施方案

关于开展“内强素质外塑形象”行动的实施方案为深入贯彻落实《关于推进经济开发区高质量发展的实施意见》文件精神,围绕“优区、提标、扩权、赋能”总体思路,通过开展“内强素质外塑形象”行动,努力锻造一支想干事、能干事、干成事的经开区干部队伍,着力提升优化园区形象,持续增强园区发展后劲,为推动旌德经开区“十四...
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关于开展“内强素质外塑形象”行动的实施方案

为深入贯彻落实《关于推进经济开发区高质量发展的实施意见》文件精神,围绕“优区、提标、扩权、赋能”总体思路,通过开展“内强素质外塑形象”行动,努力锻造一支想干事、能干事、干成事的经开区干部队伍,着力提升优化园区形象,持续增强园区发展后劲,为推动旌德经开区“十四五”期间高质量发展奠定坚实基础。现结合工作实际,制定本方案。

一、工作目标

(一)以能力建设为根本点,以提升干部的专业能力、服务能力和攻坚能力为目标,努力在工作实践中造就一支政治坚定、业务扎实、作风过硬的经开区铁军。

(二)以优化空间布局和提升园容园貌为目标,实施基础设施新建、改造、升级工程,加强平台建设,完善园区功能配套,全面提升园区承载能力和整体形象。

二、主要措施

(一)围绕干部能力提升,实施内强素质行动

1.加强政治建设。利用周一学习例会、党工委理论中心组、“三会一课”等,加强党的XX大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级党委、政府出台重要文件、重要会议精神的传达学习;利用管委会微信公众号等新媒体,转发时事政治、经济发展、社会治理等方面的文章进行引学,不断提高干部的政治意识、大局意识。加强廉政教育,通过重温入党誓词、观看警示教育片、参观廉政纪念馆及革命纪念馆等,强化干部底线思维和红线意识,让干部知敬畏、存戒惧、守底线。

2.强化业务培训。围绕中心大力加强干部教育培训,安排干部参加上级部门分头组织的各类学习培训班;引导鼓励干部积极参加与工作有关提升素质的在岗培训和继续教育。针对工作中暴露的短板和弱项,开设党建创新、产业发展、招商引资、项目建设、安全生产、生态环保、公文及政务信息写作等专题培训班,坚持按需培训,实现精准蓄能。采取“走出去”方式,适时组织干部赴发达地区开发区学习取经,取长补短。

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