关于某乡扎实推进人居环境整治的

调研报告

近年来，XX乡认真贯彻落实习近平总书记关于持续开展农村人居环境整治行动的重要指示精神，发扬“支部带领党员干、党员带动群众干、一年接着一年干”的工作韧劲，全域实现了“三无一规范一眼净”，呈现出村村环境好、处处风景美的宜居乡村人居环境，群众的幸福感、获得感、满意度大幅提升。目前，XX乡被授予“XX省卫生乡镇”称号，9个村（社区）中，市级美丽乡村1个、区级美丽乡村4个、区级示范村1个。其中，XX社区被评为省级卫生标兵村，XX村被评为省人居环境整治集中攻坚行动成效明显村。在今年上半年全市人居环境整治暨“果树进村”第二次观摩评比中，XX乡获参评乡镇（街道）第二名。为进一步总结XX乡人居环境整治先进经验，区委办公室对XX乡人居环境整治工作进行了深入调研，并形成调研报告。

一、抓党建引领，凝聚思想共识。

通过成立乡级工作专班、村内党员设岗定责、开展先进典型选树等措施，逐步构建党政主导、上下联动、统筹协同、合力推进的工作格局，为人居环境整治工作提供了坚强组织保障和机制保障。一是加强组织领导。成立乡创建办，下设农村人居环境工作专班，统一调度全乡农村人居环境整治工作。严格落实班子成员包保责任，定期深入到各村（社区）开展政策宣传、摸底排查、义务劳动、困难帮扶等人居环境整治工作。大力开展村级党组织“头雁工程”，聚焦党支部书记“选、育、管、用”环节，引导村级党组织在人居环境整治工作实践中锻造硬作风、真本领。明确村“两委”班子成员中一人常态化参加全乡周例会，确保人居环境整治工作上下贯通，高效推进。二是注重党员带头。在果树进村、垃圾处理、荒坑治理等方面，为符合条件的225名党员设岗定责、量化考评，激活农村党员群体的“一池春水”。通过设置人居环境巡查岗，引导老党员、老干部和群众代表根据个人意愿认领“街道长”、“园长”（小花园、小游园、菜园、小广场）、“路长”等责任岗位，每天对村内环境进行动态巡查，发现问题当即反馈到本村环境整治微信群，责任人立行立改，实现小微问题“动态清零”。三是深化榜样引领。持续开展“星级文明户”“乡村光荣榜”“五美庭院”等评选活动，做到凡优必举、凡好必树、凡评必奖，树立起正确的价值导向，以榜样示范的力量引导群众在环境整治中由“塑形”向“塑心”转变。今年以来，已选树“五美庭院”46个，“治家能手”“好媳妇”“好婆婆”126名，从物质和精神方面以先进带后进，激发群众内生动力，不断提升人居环境整治实效。四是坚持“软”“硬”齐抓。注重硬环境、软环境“两手抓”，以“零上访、零事故、零案件”为创建内容，通过三治融合、平安建设等措施，将各类苗头性、倾向性问题化解在萌芽状态，做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。开展交通、消防、安全生产、自然灾害等领域风险隐患排查和专项治理，依法严厉打击城市垃圾下乡、乱砍乱伐树木、违法占地、私搭乱建等破坏农村人居环境的违法犯罪行为，打造群众安心生活的软环境。