督查督办经验材料：“四个强化”抓作风建设促决策部署落实

　　市委督查办坚持问题导向，以“四个强化”扎实开展作风建设专项行动，在督查实践中抓好干部能力提升和作风锤炼，以干部作风大转变能力大提升推动各级决策部署落实落细、落地见效。

　　强化理论学习提素能。制定作风建设专题学习计划，抓好党的二十大精神、习近平总书记关于作风能力建设的重要论述、关于狠抓落实做好督查工作的重要论述学习，通过理论学习中心组领学、干部例会集中研学、青年干部理论小组带学开展专题学习*余次，让督查干部把汉中发展战略举措弄明白，把督查的方向重点弄清楚，自觉转作风、提能力，主动谋划、狠抓落实。开展“强素质提能力”行动，落实好年轻干部“双导师”制度，注重在工作上教方法、压担子，以例会素能提升、业务培训、实战锻炼等方式，培养年轻干部“开口能讲、提笔能写、独当一面”的综合能力，整体提升督查干部综合素质。

　　强化清单管理提质效。深化“作风能力建设年”活动，严格执行年、季、月、周“四张清单”和重点任务清单、动态工作清单、临时任务飞单“三单交办”机制、督查事项全程闭环管理制度以及重点督办事项定期通报制度。持续开展“三不一慢一乱”整治，对照“严、实、精、准、快”督查工作标准，认真排查干部在作风能力建设方面存在的问题，建立排查台账，对苗头性倾向性问题及时批评教育，推动干部作风持续向好。科室每周对上周重点工作完成情况及本周计划进行汇报，对承办的重要会议、重点督查、重大活动进行复盘分析，查找不足，提出建议，在相互交流分析中提升干部综合素能，在建账交账、比学赶超中强化作风能力，督查工作质效大幅提升。截至*月底，已对“三单”任务完成情况通报*次，组织开展专项督查*次，编发督查专报*期、汉中督查*期。

　　强化统筹协调抓治理。聚焦基层负担专项治理，全面梳理承担的*项任务，逐项建立清单，多措并举为基层“松绑”减负。牵头制定印发深入治理“检查多”问题工作方案，明确工作目标任务、方法措施等，确保专项治理取得实效。科学制定督查检查考核年度计划，加强事前备案审批、事中统筹精简、事后跟踪问效，严禁随意性、临时性安排，严禁重复多头督导检查，杜绝以调研名义开展督查考核。对《汉中市*年度督查检查考核计划》执行情况进行动态调控，做好新增督查计划的统筹。会同有关牵头单位加强规范治理，配合开展治理“文件多”“会议多”问题，监督问题整改，切实整治形式主义为基层减负。