工会工作基础知识

1、工会为什么要维护职工合法权益?

（1）维护职工合法权益是工会性质的必然要求。《工会法》第二条明确规定：工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

（2）维护职工合法权益是我国的国体决定的。我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。工人阶级是国家的领导阶级，广大职工依法享有当家做主的政治权利。这样的国体，决定了保障工人阶级和广大劳动群众的合法权益，是社会主义制度的根本要求，是党和国家一切工作的根本基点，也是发挥工人阶级和广大劳动群众积极性、主动性、创造性的根本途径。

（3）维护职工合法权益是坚持我们党“全心全意为人民服务”宗旨的重要体现。我们党的宗旨是“全心全意为人民服务”。党的这一宗旨，鲜明地昭示了党是代表全国各族人民利益的。党在任何时候都把群众利益放在第一位，任何情况下都必须全心全意依靠工人阶级，维护工人阶级的政治权利和经济利益。

（4）维护职工合法权益是协调劳动关系、推动构建社会主义和谐社会的必然途径。建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，是构建社会主义和谐社会的重要内容和基础，也是建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的重要保障。这就要求工会要高举维权大旗，把维护职工合法权益放在更加突出的位置，通过参与协调劳动关系和社会利益关系，着力解决涉及职工群众切身利益的矛盾和问题，健全劳动关系协调机制，及时正确处理劳动关系矛盾纠纷，在协调的基础上促进劳动关系的和谐，防止激化矛盾，使劳动关系双方达成和谐的统一，使广大职工的利益得到更好实现和切实保障，推动形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会。

（5）维护职工合法权益是职工群众对工会的基本要求。职工群众加入工会的主要目的就是通过工会组织来维护自己的合法权益。工会要赢得职工群众的信赖和支持，就必须做好维护职工合法权益工作。

（6）维护职工合法权益是法律赋予工会的神圣职责。《工会法》第六条规定：维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。《中华人民共和国劳动法》( 以下简称《劳动法》) 第七条规定：劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。各级工会组织和广大工会干部，要增强法治观念，提高法律素质，要严格按照《工会法)《劳动法》的规定办事，严格履行职责，不断提高法治化水平。