关于2023年组织工作汇报材料稿件

尊敬的领导、同仁们：

按照会议安排，现将有关工作汇报如下。

一、上半年重点工作完成情况

（一）组织工作方面。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神集中轮训240批次，覆盖党员1.8万余人次。开展“清化收”清零攻坚，新增收入3320.66万元、土地541亩；配合完成全省“乡村振兴万人计划”现场推进会；投资1.8亿元对全市11个镇基础设施进行规范提升；完成村（社区）党组织书记星级评定工作。开展城市党建提档升级行动，选树党建示范点；开展“心心相融”党建联建工作，39个基层党组织结成18对党建联盟共同体；近期召开2次推进会加速推进村改社区工作。开展机关党建工作现场观摩推进会，选树7个市直机关党建示范点。向10个重点帮扶村选派了10支驻村工作队共30人，向临县跨县选派驻村第一书记35名。（其中，成立市级飞行检查及流动指导大队，下辖两个分队，共8人，已开展5轮次飞行检查，完成驻村工作队年中星级化评定。为10个重点帮扶村的驻村工作队拨付专项工作经费每队每年3万元，工作队员补助标准从50元／天调整到80元／天；为派驻临县的驻村第一书记拨付工作经费每人每年5000元，生活补助130元／天）。杏花村镇小相村庄上组异地搬迁建有1栋居民楼，市政集中供电、供水、供暖。

（二）干部工作方面。举办科级干部XX大专题研讨班、读书班和干部专业化能力提升培训班14期，覆盖2383人次；赴北京、成都开展到村“两委”主干、到村工作大学生、选调生等教育培训7期，覆盖712人次。全市调整科级干部6批次，其中提拔11人，平调30人，免职21人，晋升主任科员职级85人。对98名提拔、进一步使用、职级晋升的干部开展政治素质考察，坚持“一人一表一批一册”，不断完善干部选拔任用工作档案。

（三）人才工作方面。今年新对接20余所知名高校，合作高校达到52所，目前已与39所高校签订合作协议44项，建成65个基地，实现“12大基地”全覆盖。开展大学生实习实训5期455人。“XX州顾问”扩大为68名，挂职博士增加为9名，在大数据领域、卫生领域、教育领域引进人才216人，计划引进322人。

（四）自身建设方面。组织部机关新招录事业人员13人，健全部务会、理论学习中心组、财务管理等制度。“XX党建”今年共发布信息113期350条，累计浏览量突破30万次，全市排名第一。

二、存在的问题短板

主要表现在：城市党建方面存在社区划分不够合理，社区党群服务中心和小区党群服务站阵地建设存在短板；干部结构还不够优化，专业化干部数量不足；市校合作成果落地转化力度不够。