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街道党工委书记乡村振兴专题培训班感悟

街道党工委书记乡村振兴专题培训班感悟 通过一周在*生态文明干部学院的学习,感触很深,收获很大。课堂讲授、现场教学、论坛式教学、案例式教学、研讨式教学等形式让我们深入了解到全国文明村、全国美丽宜居示范村—*县天*村、*村,“党建+生态”教学基地—南太湖新区,国家级美丽宜居示范村—*县灵峰街道大竹园村,...
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街道党工委书记乡村振兴专题培训班感悟
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街道党工委书记乡村振兴专题培训班感悟

 通过一周在*生态文明干部学院的学习,感触很深,收获很大。课堂讲授、现场教学、论坛式教学、案例式教学、研讨式教学等形式让我们深入了解到全国文明村、全国美丽宜居示范村—*县天*村、*村,“党建+生态”教学基地—南太湖新区,国家级美丽宜居示范村—*县灵峰街道大竹园村,全国环境优美乡—水口乡、海派风情文化名村—*村等地的先进经验和做法。下一步,东区街道将继续全面贯彻习近平总书记提出的县域治理“三起来”要求,以实现高质量发展为主线,以改善人居环境为重点,以全面深化改革为动力,通过“四个起来”,走好新时代乡村振兴之路。

一、激发人才活力,让乡村治理“活起来”

基层治理是乡村振兴的具体实践。全国乡村治理示范村—余村的“支部带村、民主管村、生态美村、发展强村、依法治村、平安护村、道德润村、清廉正村”为我们基层治理提供了学习借鉴模板。一是打造支部过硬。严格按照“一升一降”“四有四带”“四好四强”选优配强“两委”班子,全部实现“一肩挑”,广泛开展“五星”党支部创建活动,全面打造支部过硬,进一步夯实党建基础。二是规范“微小权力”。着眼化解基层矛盾难题,制定领导干部联系帮扶困难群众机制,街道、社区干部分包困难群众。着眼解决基层基础薄弱、侵害群众利益等突出问题,深化开展“一村一警”,构建多元化矛盾纠纷化解机制。三是激发乡村人才活力。深入摸排在外人才信息,建立健全完善在外人才信息库,加强沟通联系,积极鼓励和支持科技人才、管理人才、企业家、大学生到社区开展志愿服务和干事创业,为乡村产业高质量发展提供技能人才支持。

二、夯实产业基础,让社区居民“富起来”

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