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挂职感悟:夯基立柱,行稳致远

挂职感悟:夯基立柱,行稳致远  今年8月份,我在市委组织部安排下到某街道挂职,这是一次深入了解基层、扎根基层、奉献基层的好机会,我倍感珍惜。在这里我努力扎牢基本功,为更好胜任各项工作夯基垒台,立柱架梁。  一、立干事创业的本领之柱  基层是锻炼干部最好的学校,在这里我学会了真抓实干,拓展技能,提升能...
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挂职感悟:夯基立柱,行稳致远
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挂职感悟:夯基立柱,行稳致远

  今年8月份,我在市委组织部安排下到某街道挂职,这是一次深入了解基层、扎根基层、奉献基层的好机会,我倍感珍惜。在这里我努力扎牢基本功,为更好胜任各项工作夯基垒台,立柱架梁。

  一、立干事创业的本领之柱

  基层是锻炼干部最好的学校,在这里我学会了真抓实干,拓展技能,提升能力。上任第一周,街道就明确我分管深化改革和创新、营商环境、企业满意度调查、“工业强区、产业兴区”考核、政策研究及文字信息等工作,并指定帮包市府社区,全面参与社区创建文明城市、疫情防控、群众满意度调查等各项工作。此外,每月安排3天作为带班领导值班,参与信访接待和夜巡。这让我对基层工作的千头万绪有了直观感受和深刻认识,许多方面都是我在机关从未接触过的,要学习的很多,要掌握的更多。为尽快熟悉情况,初到街道任职,主要领导就向我详细介绍了街道主要情况,又带领我走遍了辖区内大街小巷,帮助我迅速转变角色。挂职以来我一直坚持多听、多看、多思、多干,做一名合格的学生,在一项项具体工作中锻炼提升。

  学会做独当一面的领跑人。在市直部门,科长是中层,工作中习惯单打独斗,遇事请示领导出面协调。在基层,科级干部既是工作人员,也是领导,不仅要低头工作,更要抬头看路,锻炼组织协调、领导带动能力是基本要求。在接到组织开展“进企业、解难题、转作风、促发展”优化营商环境大调研任务后,我迅速制定实施方案,进行任务分工,组织人员培训,建立工作台账。目前已完成辖区内698家企业第一轮调研走访,汇总结果上报区营商环境工作专班。我亲自带队走进企业,送政策上门,了解企业发展中遇到的困难和急需解决的问题,主动帮助企业协调解决。在走访山东黄金太阳科技有限公司时,了解到企业正处于高速发展阶段,对资金需求较大,但贷款方面受限,摸清情况后我积极帮助协调金融机构,目前已成功贷款800万元。

  学会做能文能武的多面手。随着对街道工作的逐步了解,我发现基层以实干为主,干的多说的少。某街道在创建文明城市、优化营商环境、发展商贸物流业、基层网格化治理、组织志愿服务等很多方面都做了大量工作,并取得突出成绩,但在总结提炼形成文字、树立典型宣传经验方面没跟上。我挂职第一个月就根据街道营商环境工作情况,总结营商环境创新“五色工作法”典型经验,形成《某街道打好“组合拳绘就营商环境“五彩图”》,并被“某市政研”公众号选用刊发。

  学会做脚踏实地的践行者。在分管“工业强区、产业兴区”考核工作中,起初不了解镇街综合考核,我找到考核指标体系反复研究,不懂的地方多向分管领导请教。对照上半年综合考核结果,对负责的考核指标进行综合分析,明确计分方式、扣分点、排名,研究与先进镇街差距,制定阶段性推进工作方案,列出具体目标和措施。对上主动与市、区两级工作专班和统计、工信、商务等相关部门对接,对下深入企业、商户,挖潜力、求增量、比学赶超争先进。在帮包社区过程中,下沉组织创城、核检等,就成了我的工作日常,完成街道本职工作之余全部时间都穿梭在社区居民小区、市场摊头、背街小巷。社区是国家治理体系的“最后一公里”,我们身后没有退路,只有迈开腿、伸出手、挽起袖子带头干。

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