xx乡党建办贯彻落实省委主要领导要求情况汇报

一、工作措施

（一）深化理论武装，夯实思想根基。坚持“第一议题”制度，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，将集中培训、集体学习、个人自学和组织生活有机结合，常态化制度化开展政治理论、党章党规党纪等学习教育，积极营造比学赶超浓厚氛围，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

（二）强化实践锻炼，磨砺责任担当。坚持把产业发展、项目建设、乡村振兴等一线作为培养干部能力的“练兵场”，坚持乡干联系村工作制度，安排导师一对一“传帮带”新录用公务员，让干部在急难险重环境下进行实战锻炼，有效增强应对紧急情况、处理复杂问题的本领，促使干部在“接地气”中吸取养分、砥砺品质、提升能力。

（三）坚持奖惩并举，激发干事热情。扎实开展村级综合目标年度考核、公务员平时考核，组织开展村党组织书记“擂台比武”、“书记项目”观摩评比等活动，亮成绩、找不足，推动形成你追我赶、争先进位的干事创业氛围。注重抓早抓小，对出现的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，严格落实干部人才体检、带薪休假等关心关怀制度，帮助干部正确面对压力、保持健康心态。

二、特色做法

（一）坚持鲜明导向，紧抓关键少数。坚持大抓基层的鲜明导向，积极践行新时代党的组织路线，实施“抓‘领头雁’促基层党建质量提升”党委书记项目，牢牢抓住村党组织书记这个“关键少数”，着力解决部分村级党组织书记重经济轻党建、党建知识掌握不够及“三会一课”等组织生活制度落实不到位问题，进一步夯实基层党建工作基础。