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XX市政务公开工作“竞标争先”行动方案

XX市政务公开工作“竞标争先”行动方案为贯彻落实全市“竞标争先”行动、展现“比学赶超”状态动员大会精神,在思想上、行动上、作风上对标先进、学习先进、赶超先进,按照《中共XX市委办公室XX市人民政府办公室关于开展“竞标争先”行动展现“比学赶超”状态的通知》要求,结合我市政务公开工作实际,制定如下方案:...
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XX市政务公开工作“竞标争先”行动方案

为贯彻落实全市“竞标争先”行动、展现“比学赶超”状态动员大会精神,在思想上、行动上、作风上对标先进、学习先进、赶超先进,按照《中共XX市委办公室XX市人民政府办公室关于开展“竞标争先”行动展现“比学赶超”状态的通知》要求,结合我市政务公开工作实际,制定如下方案:

一、工作目标

(一)重点聚焦政务公开制度机制、队伍建设、政府信息主动公开、政策宣传解读力度、政务舆情回应处置能力、政府信息公开申请、政府网站与政务新媒体运维管理等方面,提升全市政务公开工作水平,确保在2023年全省政务公开考核中获得“优秀”等次,迈入全省第一方阵。

(二)推进“XX政务公开信息”查询专区建设,开展镇(乡、街道)、社区(村委)基层政务公开专区试点建设,强化市政府门户网站“政务公开”板块建设,争取形成“XX特色”的政务公开工作亮点。

二、任务措施

(一)理顺政务公开制度机制,加强队伍建设。

各县(市、区)政府(管委会)和有关部门主要负责同志年内听取政务公开工作汇报至少1次;确定一位负责同志分管政务公开工作并列入工作分工;将政务公开工作纳入政府绩效考核体系,所占分值权重不低于4%;明确一名政务公开专职工作人员,每年至少举办一次政务公开业务培训;制定年度政务公开工作要点落实方案,建立工作台账;建立政府信息公开保密审查机制,严格落实“先审后发”等信息发布主体责任。

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