加强党校决策咨询工作的调研报告

聚焦XX高质量发展中的重大理论和实践课题，积极开展战略性、前瞻性和对策性研究是XX党校的重要任务。XX党校不仅是国X企业教育培训党员领导人员的学校，还是国X企业党的思想理论建设的重要阵地、哲学社会科学研究机构和重要智库。如何抓好决策咨询工作，积极有效发挥智库作用，更好为XX改革创新和高质量发展服务，是非常具有研究价值的重要课题。

一、加强XX党校决策咨询工作的重要意义

（一）加强XX党校决策咨询工作有利于构建新的工作格局

《中国共产党党校（行政学院）工作条例》明确指出，党校是党和国家的哲学社会科学研究机构和重要智库，承担党委和政府决策咨询服务是党校的基本任务。教学、科研、决策咨询是党校发挥职能作用和履行职责使命的三大核心工作。相对教学、科研而言，XX党校抓决策咨询工作的力度偏弱，虽然开展了一些探索和尝试，但总体来看还没有很好地抓起来、管起来。因此，加强与改进决策咨询工作，将其作为一项重点职责抓紧抓实，有助于构建XX党校“教研咨”三位一体的新工作格局，能够有效推动教学、培训、科研和决策咨等多方面工作互融互促、协同发展。

（二）加强XX党校决策咨询工作有利于更好发挥智库作用

XX党校开展决策咨询工作的经验尚浅，还没有成熟的运行机制和专门的管理制度，投入的资源也相对较少，成果产出不多，成效作用不够显著。全面加强决策咨询工作意味着将明确工作定位，提高重视程度，大力推进重点机制建设、研究团队打造、成果报送通道建设、奖惩制度建设、资源要素投入等方面工作，逐步形成一套完备的运行与管理体制机制，推动选题、调研、攻关、提报、转化等环节科学有序进行，从而促进各类研究成果增量提质，更好地为XX改革发展提供智力支撑。

（三）加强XX党校决策咨询工作有利于用好用活优势资源

作为党委（党组）的重要部门，XX党校的很多研究工作直接由党委（党组）部署安排，更靠近决策中心，更方便掌握各类重要情况和信息，具有明显的先发优势。党校教师的学历普遍较高，并且长期从事教研工作，具有较为扎实的理论和学术功底。此外，党校学员大多来自XX生产现场或业务一线，具备丰富的实务工作经历和管理经验，且有很多好的想法、思路和经验。对于决策咨询工作而言，这些都是关键优势和宝贵资源，只要在搭建交流平台、建立协作机制、共享知识成果等方面多出实招，就能优化资源利用，发挥资源优势。