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市人社局在乡村振兴调度会上的交流发言

市人社局在乡村振兴调度会上的交流发言根据会议安排,现就巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作汇报三个方面:一、主要工作开展情况一是扎实推进就业扶贫与乡村振兴有效衔接。持续抓好劳务输转。加强与长三角、珠三角等务工人员密集输入地的对接,运用XXX智慧劳务平台,发挥XX劳务信息微信矩阵作用,输转城乡富...
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市人社局在乡村振兴调度会上的交流发言

根据会议安排,现就巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作汇报三个方面:

一、主要工作开展情况

一是扎实推进就业扶贫与乡村振兴有效衔接。持续抓好劳务输转。加强与长三角、珠三角等务工人员密集输入地的对接,运用XXX智慧劳务平台,发挥XX劳务信息微信矩阵作用,输转城乡富余劳动力XX万人,占年度任务的85.5%;组织化输转XX万人,组织化输转率达到78%,其中脱贫劳动力XX万人。高质量完成扶贫车间转型升级。深入挖掘就近就业潜力,加强与外地企业和生产基地沟通联系,促进扶贫车间向乡村就业工厂快速转型,全市XXX家扶贫车间转型升级为乡村就业工厂、就业帮扶车间,吸纳就业人员XX人,其中脱贫劳动力XX人。稳步推进东西部劳务协作。组织全市8县区人社部门积极与XX市开展东西部劳务协作对接,签订了2023年劳务协作协议,东西部劳务协作输转XX万人稳定就业,组织东西部劳务招聘会XX场次,协作区企业进场XX余家,提供就业岗位XX万个,扩大和深化了东西部劳务协作成果。严格公益性岗位管理。充分发挥乡村公益岗改善村容村貌、提供养老服务、助推乡村振兴的作用。乡村公益性岗位安置就业X万人,特殊困难家庭实现了至少一人就业。

二是大力加强农村低收入人口常态化帮扶。加大就业援助力度。广泛开展就业援助政策宣传,帮助XX多名低收入人口实现就业,确保零就业家庭动态清零。积极推进就近就地就业。通过政策驱动、组织推动,有效解决了贫困劳动力“找不到活”和企业用工“找不到人”的矛盾,15万人实现了就近就地就业。确保政策延续稳定。坚持参保登记、政府代缴、待遇发放“三位一体”推进,将年满60周岁符合条件的XX万人全部纳入养老保险待遇发放范围,做到了应保尽保、应代尽代、应发尽发。

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