某区街道2023年度工作总结暨2024年工作计划

　　2023年以来，城区街道党工委、办事处在市委、市人民政府的坚强领导下,始终坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大精神,紧扣推动高质量发展的首要任务,紧扣市委、市政府重点工作,围绕年初制定的目标任务,立足实际,主动谋划,扎实推动各项工作任务落实。

　　一、2023年工作总结

　　(一)党建引领,夯实建功主阵地。一是思想政治建设持续加强。街道始终坚持以学习推动思想深化。深入学习贯彻落实A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,持续开展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育,紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,制定工作计划,成立领导机构和工作机构,下设5个工作组,指导下辖各党支部按照要求制定学习计划106项,依托周一例会、支部主题党日等载体,深刻汲取A新时代中国特色社会主义思想的理论营养,切实打牢主题教育的思想基础、理论基础,截至目前,组织党工委中心组理论学习9次、交流研讨5次26人、撰写学习心得体会26余篇,并邀请党校老师开展讲座和专题宣讲共14次,制定“四强”能力作风建设年学习计划,开展集中学习30余次、专题研讨3次、实地观摩5次,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。街道办被市委、市政府评为市教育体育工作“先进集体”,街道办团工委被市团委、市教体局通报表扬。二是党风廉政建设持续施策。严格落实“一岗双责”,签订党风廉政建设责任书,制定城区街道《关于开展乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理实施方案》,深入开展“警示入脑廉洁润心”廉洁从政警示教育月活动。党工委分别对1名领导干部进行批评教育、1名党员进行批评教育及1名党员进行批评教育、书面检查。纪工委不断加强日常监督,开展纠治形式主义官僚主义问题专项整治、乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理。截至目前,处置问题线索5条,给予1名违纪党员党内严重警告处分、1名党员警告处分、1名党员立案审查、2名党员进行初步核实,严格落实“四查四补”工作机制,围绕4个方面20项内容,查找短板弱项问题8条。三是基层党组织建设持续推进。结合各社区实际,配齐配强社区工作者,调整补选社区“两委”成员22人、补选小区支部缺额委员9人、选举物业党支部书记7人、建立社区后备干部台账180人。确定入党积极分子62人、转正党员17人。公开招聘专职网格员27名。任命11名派出所民警担任社区党组织副书记,聘任8名派出所民警担任社区法制副主任。实现“一街道一库、一社区一册、一后备一表”,基层党组织人员配置进一步优化。四是基层阵地建设持续发力。协调整合物业、业委会用房,通过腾、挪、合、借等方式新增“邻里驿家”阵地资源5处并投入使用。开展小微邻里活动1172场次、参与人数31695人,邻里和谐文化氛围日益浓厚。设置“邻里读报点”、“邻里充电站”等惠民设施,以“15分钟便民服务圈”为半径,集合小区医疗、养老托幼等多项民生服务。五是新就业群体队伍持续壮大。聚焦新业态新就业群体兜底服务,建立两新群体台账149人。依托党支部、邻里驿家等阵地,建立“暖心驿站”“行业之家”等志愿服务站15个,为“两新”群体提供关爱服务举办集体生日,开展应急救护培训5期。聘任“两新”群体“兼职网格员”150余名,参与社区治理。成立“移动卫士”等志愿服务队4支,创新设置“两新”双向积分服务卡。扎实推进在职党员到社区报到。为基层社区治理注入新生力量,推动基层社区治理提质增效。关爱、服务“两新”群体工作在人民网、人民日报等媒体刊登。六是党建资源持续盘活。高效推进“党建联席会”机制,签订“一书三单”134份。落实在职党员“双报到、双报告”,充分发挥“街居吹哨、部门报到”优势,推行“群众点单、社区派单、党员接单”模式,组织在职党员认领“微心愿”431个,力所能及地为群众解决实际困难,街道及社区召开党建联席会40次,协调解决群众急难愁盼问题230个。推动在职党员到居住小区参与形式多样的志愿服务超过1200余人次。