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关于丰富员工文化生活方案
（5篇）
第一篇：
全国各加盟店开展丰富员工文化生活活动方案
齐齐总部倡导：齐齐火锅全国各加盟店要大力建设，重视员工文化活动开展。因为企业对员工文化活动的开展重视，能激发员工的工作热情，加强自律，让其感到团队的力量和加强对企业的归属认同，因此重视员工文化管理，就会解决员工流失，稳定团队，是增强企业凝聚力的有效管理方法。齐齐公司总部拟定出以下丰富员工管理文化活动方案，供全国各加盟店借鉴、采用，以此达到激发企业活力、创高效管理的目的。
1、每月评选优秀员工，树立榜样对优秀员工进行物质或精神上的奖励。
2、每月推选的优秀员工将照片及工作主要成绩申报到公司，由公司 提供网站平台向全国各地发布此
信息，以此激励推进员工的思想。
3、每月组织员工在餐厅聚餐一次，以示慰劳。
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