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(3篇)关于开展先进典型评选工作的情况报告

关于开展先进典型评选工作的情况报告(3篇)第1篇:为贯彻落实市第十三次党代会和《中共襄阳市委、襄阳市人民政府关于开展“作风建设年”活动的实施意见》(襄发〔20xx〕3号)精神,进一步培育和践行社会主义核心价值观,建立健全发现、选树、宣传、学习、争当先进典型的长效机制,掀起提升首位度、打造增长极、争当...
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关于开展先进典型评选工作的情况报告

(3篇)

第1篇:

为贯彻落实市第十三次党代会和《中共襄阳市委、襄阳市人民政府关于开展“作风建设年”活动的实施意见》(襄发〔20xx〕3号)精神,进一步培育和践行社会主义核心价值观,建立健全发现、选树、宣传、学习、争当先进典型的长效机制,掀起提升首位度、打造增长极、争当排头兵的热潮,根据市委办公室、市政府办公室《关于开展“选树各类先进典型、争当排头兵”活动实施方案的通知》(襄办文〔20xx〕9号)要求,结合我局实际,决定开展“选树‘岗位之星’、争当机关排头兵”活动。现制定实施方案如下:

一、活动目的

通过选树活动,促使全局干部职工认真践行社会主义核心价值观,强化创先争优意识,自觉对标行业先进模范,人人争创一流业绩,个个争当行业标兵,努力在全局形成聚精会神干实事、改革创新攻难事、干净高效干成事的浓厚氛围。

二、选树对象范围

本次“岗位之星”的选树对象范围为局机关全体干部职工。基本条件是:热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,模范践行社会主义核心价值观,在工作、学习和生活中品德高尚、事迹突出、群众称赞。

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