加强干部职工“八小时以外”监督管理规定

第一章总则

第一条为深入推进全面从严治党，进一步贯彻落实习近平总书记关于从严管理监督干部的重要论述，贯彻中央、省委、市委及民政部、省民政厅关于队伍纪律作风建设的部署要求，不断加强对三明市民政局干部职工“八小时以外”活动的监督管理，有效预防违纪违法问题的发生，根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《行政机关公务员处分条例》等法律法规有关规定，结合我局实际，制定本规定。

第二条加强干部职工“八小时以外”监督管理，旨在筑牢民政干部职工依法行政、廉洁从政思想防线，构筑完善组织、社会、家庭“三位一体”监督管理体系，及时发现和纠正干部职工在业余时间发生影响公正履行职务，有悖社会公德、职业道德和家庭美德，有损民政部门形象的行为，倡导养成健康有益、积极向上的生活方式。

第三条本规定所称的“八小时以外”活动，是指在工作时间以外从事的与职务、身份影响相关的活动及个人社会生活。

第四条干部职工“八小时以外”监督管理，应维护干部职工的合法权益，不得干涉正当的人际交往、合法的业余生活。

第五条干部职工“八小时以外”监督管理，贯彻和遵循以下基本原则：坚持党组领导、分级负责；坚持教育先行、预防为主；坚持防微杜渐、抓早抓小；坚持实事求是、依纪依法；坚持自我约束、组织监督和社会监督相结合。

第二章行为规范

第六条干部职工在“八小时以外”的活动，应当自觉遵守党章党规党纪及国家法律法规等规定，恪守社会主义核心价值观，自觉遵循社会公序良俗，遵守社会公德、恪守职业道德、传承家庭美德，鼓励倡导和做到以下行为：