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国资委主任年度述职述德述廉报告

国资委主任年度述职述德述廉报告根据市委组织部的要求,现将本人*年履职尽责、廉政建设和党性德行等方面的情况报告如下:一、强化政治担当,做到忠诚履职一是狠抓党建不忘主责。本人坚决落实管资本就要管党建的要求,大力实施“*”工程。着力推动市属国企将党委参与重大事项决策的内容和程序写入公司章程,制定实施了“三...
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国资委主任年度述职述德述廉报告

根据市委组织部的要求,现将本人*年履职尽责、廉政建设和党性德行等方面的情况报告如下:

一、强化政治担当,做到忠诚履职

一是狠抓党建不忘主责。本人坚决落实管资本就要管党建的要求,大力实施“*”工程。着力推动市属国企将党委参与重大事项决策的内容和程序写入公司章程,制定实施了“三会一层”权责清单;大力推进支部“五化”建设,全系统共组织创建“五化”党支部*个、创支部党建品牌*个、申报市级“五化”示范支部*个;对*家市属国企领导班子和成员开展政治建设考察,组织开展政治理论学习、意识形态工作、党建业务等培训班*期,组织党员干部参加“*”主题微宣讲评比、“*”主题书画征集等活动;全系统涌现全国“最美公交司机”*名、全国交通运输系统劳模*名、市劳模*名。

二是紧抓改革不辱使命。按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求,以市场化为导向,扎实推进了国有企业改革大胆务实向前走。出台《*市属国有企业战略重组方案》,市本级*户平台公司清理整合至*户,实现企业中层管理人员职数精简*%以上;在全省率先探索实施专职国有产权代表制度,构建了监管企业董事会内34,监事会内32的管理模式;大力推进混合所有制改革,市*集团物业公司、*基金管理公司等通过混改,实现公司营业收入、净利润同比大幅增长;在*建设集团、*公司、*公司开展任期制和契约化管理改革,在*集团开展工效挂钩薪酬管理工作试点,促进企业效益和绩薪显著提高;出台《*市国资委监管企业工资总额管理办法》和《监管企业人力资源管理工作指引》,推进全员绩效考核建设,实现全市国资系统*余名职工绩效考核全覆盖。

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