平安建设工作目标责任书

为认真贯彻落实集团公司党委关于深入开展平安建设的意见，推进公司平安建设工作，维护社会稳定，公司与各部门负责人签订平安建设工作目标责任书如下：

一、领导机制健全。公司基础工作进一步加强，社会治安综合治理领导责任制落实，将平安创建工作纳入总体工作和年度工作计划，领导责任制和目标管理责任制落实。

二、职能履行良好。认真履行维护稳定的政治责任，切实落实平安建设工作的各项措施，做到人、财、物投入到位，治安防范、社会管理、打击犯罪工作到位。确保公司内公众安全感指数达到95%以上。

三、化解矛盾有力。全年不发生进京、赴省、到市集体访、非正常访和重访事件;不发生有影响力的群体性事件；不发生有影响的刑事治安案件、危害国家安全和政治稳定的案事件；不发生有重大影响的邪教组织活动；不发生有重大影响的党员干部违法违纪案件；不发生有重大影响的安全生产和消防安全责任事故。

四、做好风险评估。认真按照规定进行决策事项社会稳定风险评估，评估率达到100%，不发生因决策失误或处置不当引发的恶性案件、群体性事件。妥善解决群众信访反映的问题，信访案件按期办结率达到100%，上级交办的案件息诉率达到100%。