区信访局党支部书记抓基层党建工作述职报告

　　2023年，在区委、区政府的坚强领导下，在区机关工委的得力指导下，信访局党组及党支部以深入学习贯彻党的二十大精神为载体，以“书记项目”为牵引，从强支部、抓干部着手，全力打造坚强战斗堡垒，引导全体人员树形象、立标杆、做表率，扎实推进“信访突出问题攻坚化解年行动”，不断推动党建与信访业务工作同频共振、互融互促。全区信访工作形势稳定向好，连续五年实现重大敏感时期零上访、零登记，网上信访工作继续领跑全省、全市。现将我局党建工作情况汇报如下：

　　一、加强党建引领，打造过硬团队，各项工作上台阶

　　（一）强化政治引领，党性觉悟再提升。一是落实制度，规定动作不漏项。落实书记抓党建“第一责任人”职责，党组成员一岗双责，制定党建工作年度计划，坚决落实“书记项目”和“三会一课”，严抓党员领导干部双重身份参加组织生活，始终坚持学习考勤和请假、补课制度。全年组织党组中心组学习10次，全局集中性学习5次，按要求参加党员固定学习日4次，原文学习二十大报告，收集整理并下发百余兆电子版二十大理论学习资料。二是形式多样，规定内容学扎实。通过开展党员冬训、廉洁文化活动月、“转作风、提效能、树形象”等活动，把年度学习内容融入活动，让全体党员置身其中，既学习了知识、提升了思想，又有成长进步的真实体验。通过开设廉政大讲堂、签订家庭助廉承诺书、组织参观廉政教育基地等活动，进一步丰富了学习形式，增强学习效果。

　　（二）强化创先争优，中心工作见实效。抓党建，要在中心工作上见成效。2023年，我们以“书记项目”为牵引，制定了《关于积极开展争当攻坚化解信访突出问题“标兵岗、先锋队”活动的实施方案》，把党建工作与业务工作有机结合。一是岗位奉献有深度。扎实推进机关党建书记项目，在全局范围组织开展“标兵岗、先锋队”活动，研究制定实施方案和活动评比产生办法，每季度评选先锋科室1个和岗位标兵2名，激发全体党员干部立足岗位、干事创业的热情和活力。二是接访窗口显温度。不断完善接访窗口的软硬件设施，始终秉持“一张笑脸相迎、一杯热水相待、一句问候暖心、一片诚心相助”的理念，把来访群众当家人，把群众的事当家事办，让来访接待窗口直通群众心口，全年共接待10等个访10件100人次，40等重点集访5批243人次。三是攻坚整治有力度。今年中央信访联席办交办我区重点案件10批152件全部通过审核，结案率100%。省信访联席办交办我区信访突出问题攻坚化解年行动重点案件40件，全部通过审核，结案率100%。在此基础上，总结形成“四盯四抓”、“控、减、防、分、提”五字诀、“六抓五解四责”等经验做法，并在省媒、央媒转载刊发。