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2023年上半年人才工作总结

XXX镇 2023 年上半年人才工作总结为全面贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,积极推进我镇人才体制机制改革和政策创新,紧紧围绕 XX 全面振兴新突破三年行动的总体部署,大力实施人XX镇战略,充分激发各类人才的创造活力,更好地为我镇经济、社会等各项事业提供人才保障和智力支撑,现将XXX镇 2023 ...
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2023年上半年人才工作总结
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XXX镇 2023 年上半年人才工作总结

为全面贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,积极推进我镇人才体制机制改革和政策创新,紧紧围绕 XX 全面振兴新突破三年行动的总体部署,大力实施人XX镇战略,充分激发各类人才的创造活力,更好地为我镇经济、社会等各项事业提供人才保障和智力支撑,现将XXX镇 2023 年上半年人才工作总结如下:

一、工作开展情况

(一)坚持党管人才。镇党委成立 XXX镇人才工作责任 领导小组,党委书记任组长,镇长、副书记任副组长,领导班子成员及相关站所负责人为成员,由组织办具体负责,各 村村书记、企事业单位负责人明确职责,上下形成合力,认 真抓好我镇的人才工作,确保了人才工作各项任务落到实处。为年轻干部合理安排工作岗位,除要求做好日常工作外,还 积极的在乡村振兴、防火防汛等中心工作中加强对年轻干部 的锻炼,推动年轻干部开阔视野、增长才干、砥砺品质,不 断提高他们在艰苦、复杂环境中开展工作的本领。

(二)多措并举,推进人才工作。我们通过政策引才、 外出引才和就地引人等人才引进机制,不断拓宽农村人才引进渠道。对引进的农业业主和XX乡创业人员在诸方面给予优惠奖励。同时,各村也充分发挥自身的机制优势,积极借用

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