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2022 年,在集团工会和公司党委坚强领导下,公司工会坚持以 习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻 习近平 总书记关于新时代工会工作的重要论述,以“喜迎 XX 大·永远跟党走”为主线,聚焦党委中心工作围绕公司发展任务目标,扎实有效开展工会工作,发挥工会桥梁纽带作用,深化思想建设,强化改革创新,强基础、促创新,强短板、补弱项,推动工会工作取得了稳步发展,为公司适应性组织建设贡献智慧力量,较好地完成了本年度目标任务。现将一年来工作总结简要汇报如下:
一、民主管理工作逐步规范。
公司工会严格执行《工会章程》,切实履行维护职能,组织召开一届四次职工代表大会、一届一次工会会员大会,对职工代表进行增补,会上对公司先进个人、先进集体进行了表彰。职代会召开前,开展了职工提案征集活动,共征集各种提案 X 项, 将职工代表提案细化和分解严格按照“答复前重面商,答复时重规范,答复后重落实”的要求,精心组织实施确保了职工代表提案的全面落实,切实发挥民主管理民主监督作用,在推进公司适应性改革中切实彰显了职工合法权益。全年来工会先后多次深入外埠施工现场进行《集体合同》履行情况巡视检查,与现场职工面对面进行交流,对现场职工衣食住行给予关注,现场办公帮助一线职工解决急难愁盼事宜,并对 X 个项目送去特别慰问。
二、企务公开工作高效落实。
根据企业企务公开制度,2022 年公司工会对职工关注的各
项关乎民生的重要事项进行公开。制作公开明细并将公开事项通过职代会、OA 办公平台、公示栏等形式公示、公开。进一步落实了职工群众参与民主管理的参与权、知情权和监督权,发挥了职工的监督作用。
三、强化理论知识学习提升政治站位。
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