一、2022 年工作总结

2022 年，市医保局紧紧围绕市委“X”工作体系、“全面提升年”和“作风能力提升年”工作部署，坚持以人民健康为中心，纵深推进“X”工作思路，基金安全运行、政 策全面落地、服务更加惠民，医保治理体系和治理能力进一步加强。“作风能力提升年”活动开展、X 热线办理、行政业务“双值班”、医保基金监管等工作经验被学习强国、中国医疗保险等平台推介。

（一）强基固本，高质量党建统领工作再上新台阶。以深入开展“作风能力提升年”活动为契机，把牢“严”的导 向，打造“医廉清风”品牌，发放监管稽核廉政承诺书 X

份，开展电话回访 X 个；突出“真”的基调，通过“领导干部蹲点调研+科长验流程+听身边人聊医保事”等，查摆问题5 个，制定整改措施 X 条；落实“细”的举措，实行领导干部领办实事制度，细化制定 X 项“事要解决”清单；坚持“实” 的标准，以《科室绩效管理考核办法》等依据，让“实在实干实绩”成为平度医保人鲜明特质；秉承“快”的节奏，推行扁平化管理，X 热线等焦点问题直达局党组顶格处理。

（二）主动担当，全力保障疫情防控和乡村振兴。一是第一时间向承担定点救治任务的青大附院（平度）预付 X

万元救治金和备付金。继续联合财政共同承担全民免费接种新冠疫苗费用。二是XX镇（街）抓好贫困人群帮扶责任落实，困难居民个人缴费部分财政补助 X.X 万元。