近年来，某市深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述， 深度挖掘自身资源禀赋，勇于探索，敢为人先，走出一条差异化、个性化的人才工作路径，成功开创“雁聚效应”，逐步形成人才雁阵格局。一是人才总量大幅增长，队伍不断壮大。全市党政机关招考公务员 X 人，事业单位引进专业技术人员 X 人，各类企业招聘本科

（中级工）及以上学历（职业资格）青年人才 X.X 万人左右；二是人才层次逐步提升，结构不断优化。在我市工作或建立合作关系的中外院 士（会士）、“长江学者”、国家“千人计划”人选等国家级优秀人 才从 X 人增加到 X 人；、省“百人计划”、“湖湘青年英才”等省

级优秀人才从 X 人增加到近 X 人；具有博士学位、高级职称、高

级技师职业资格的高级人才从不到 X 人增加到 X.X 万人；三是平台

载体日益完善，效能不断增强。省级及以上创新创业平台 X 个，居

全省第一方阵。其中：国家级创新创业平台 X 个，省级院士专家工作

站 X 个。市蔬菜研究所院士专家工作站被中国科协评为企业创新服务成果十佳单位，是全国唯一获此殊荣的院士专家工作站。湖南袁稻农业科技有限公司袁隆平院士专家工作站科研基地双季稻产量两次打破世界记录；四是人才工作影响扩大，位置不断前移。打造了人才雁阵、 万雁入衡、“UP”模式、市校企合作引才“博士行动”等特色品牌， 入选 2021 年全国第五届人才工作优秀创新案例。特别是今年的“博士