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区组织人事局2022年工作总结及2023年工作计划

X区组织人事局 2022 年工作总结及 2023 年工作计划2022 年,是党的二十大胜利召开之年。在X区党工委坚强领导和市委组织部精心指导下,XX区组织人事局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“五好”单位建设为总抓手,一体推进基层党建和干部人才队伍建设, X区奋力打造“绿水青山就是金...
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X区组织人事局 2022 年工作总结及 2023 年工作计划

2022 年,是党的二十大胜利召开之年。在X区党工委坚强领导和市委组织部精心指导下,XX区组织人事局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“五好”单位建设为总抓手,一体推进基层党建和干部人才队伍建设, X区奋力打造“绿水青山就是金山银山”实践创新标杆提供坚强组织保证。有关情况报告如下:

一、2022 年工作开展情况

(一)深入实施“铸魂赋能”工程,理想信念根基进一步筑牢。

理论学习常学常新。制定第一议题学习制度规范指引, 建立“第一议题”学习清单月报制度,常态化组织第一议题考学,通过率 X.X%。在喜马拉雅平台上线“学习党的二十大精神:学报告 悟思想”活动,宣推 20 期共 X 名党员干部

学习体会,累计收听量达 X 万。推出学习宣传贯彻党的二

十大精神 X 方面 X 项活动清单,组织党的二十大精神和党章线上答题活动,编印党的二十大精神应知应会小册子,全覆X区 X 余名党员,持续推动党的二十大精神学习活动在X区走深走实。红色教育再谱新篇。打造《深圳大鹏红色革命口述史》系列作品,通过书籍、音频、纪录片“三位一体”展现大鹏半岛的红色故事,其中书籍入选第八届中国

 

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