2022 年度抓基层党建工作述职报告一、履职情况

一是强化主体责任，抓部署强推进。认真履行第一责任人职责，召开党委会、专题会议 16 次，开展调研 13 次，强化领导干部管理，压实基层党建“一岗双责”，部署推进了 6 大项、30 个小项的重点任务。到重点村开展党建专题调研 15 次、专项督察 21 次，督促帮助村级解决党建难题 9 个。

二是提升干部素质，抓示范带全盘。领导干部带头讲党课 21 次，形成

良好示范。深化镇村干部素质提升工程，交流心得 24 人次、撰写体会 5 万

余字，提升学、讲、干本领；开办“淬火提质”培训 4 期、“鲍沟发展大家讲”5 期，累计培训 5300 人次，干部素质普遍提升。

三是夯实基层基础，抓重点补短板。亲自研究部署基层党建规范化建设工作，完成党建阵地新建、提升 5 处，评出五星级党支部 29 个、四星级党支部 66 个。用好村级考核指挥棒，共评定“干事创业好班子”11 个、“干事创业村干部”36 名。

四是壮大集体经济，抓创新塑亮点。以党建引领村集体经济发展，积极推进党支部领办合作社，以赵庄、甄洼等 19 个村为试点，探索实施三种模