关于做好 2022 年度站所年底述职工作的方案

基层站所应该做群众满意的工作，把服务群众作为自己的宗旨、在扎实的群众工作中获得群众支持并不断发展进步。为进一步深化效能建设，优化发展环境，现就做好 2022 年度站所工作述职评议方案的安排如下：

一、实施主体

xxx 党委、各站所党支部。

二、主要对象

全区xxx 个站所的站所长。 。

三、时间要求

2023 年 1 月 12 日前。

四、具体工作

2022 年站所述职评议的主要工作有：

1、梳理工作内容。梳理站所内一年来的重点工作内容，具体做了

哪些实事，并整理成清单，至少在“年底述职”活动开展 2 天前进行公示。

2、撰写述职报告。站所成员应结合工作分工撰写述职述廉报告，

报告应突出重点、言简意赅、不虚不空，各站所的述职报告要经过分管领导审阅，凡是内容有虚空、汇报内容不实或者不符合要求的，不得通过。审阅通过后至少在“年底述职”活动开展 2 天前进行公示。

3、开展“年底述职”。由乡党委负责组织召开，科级领导听取各站

所长的述职述廉，结合分管工作对其当场提出质询，每位站所长述职述廉完毕后，党委书记对该社区 2022 年工作提出意见建议，所提要求

纳入 2023 年度社区工作目标和述职内容，最后进行民主测评。“年底

述职”开展时间拟定于 1 月 12 日。

4、核算评议得分。按百分制计分，每张评议票的计分标准为：“好”、

“优秀”为 1 分，“较好”、“称职”为 0.8 分，“一般”、“基本称职”为 0.6

分，“差”、“不称职”为 0.4 分。由各站所分管领导和社区书记进行划票， 述职评议的最终得分为两部分分数的平均值。