同志们：

刚才，3 位成员单位和 6 个乡镇主要负责同志作了大会述职，其他成员单位也作了书面述职。开展人才工作专项述职，是总结提高、学习交流的重要方式，也是县委了解各乡镇、各部门单位班子领导能力、工作实绩和年度目标任务完成情况的重要渠道，更是激发干部干事创业热情、推动实施“人才强县”战略的重要举措。从述职情况看：大家思想上都比较重视，谈成绩实实在在，讲问题直截了当，说打算有条有理，客观真实地向县委交出了一份较好的答卷。

过去的一年，在县委的坚强领导下，全县各级党组织主动扛起党管人才的责任，积极引导人才在大战大考中施展才华，推动形成了“上下贯通有形、衔接左右有度、汇聚人才有路、深化改革有果”的良好发展态势，具体表现在以下五个方面：

一是工作责任进一步压实。制定《XX 县人才工作考核实施办法（试行）》，将人才工作纳入县管领导班子和领导干部年度考评、干部绩效考核总体方案，与“票子”捆绑，与“面子”和“位子”挂钩，形成抓人才工作落实的倒逼机制。在完善人才工作督导机制后，责任层层落实，压力层层传导， 各乡（镇）、各成员单位主要负责同志也能做到一把手亲自