驻村工作队存在问题和下一步打算

（12篇）

篇一：驻村工作队员履职情况报告

　　一、第一书记及驻村工作队基本情况（一）村：第一书记兼驻村工作队队长：李禄（管理局）驻村工作队成员：（二）村：第一书记兼驻村工作队队长：赵欣（县农水局）。驻村工作队成员：（三）村：第一书记兼驻村工作队队长：驻村工作队成员：（四）村：第一书记兼驻村工作队队长：驻村工作队成员：（五）村：第一书记兼驻村工作队队长驻村工作队成员：二、履职情况（一）通过加强作风整顿，各驻村工作队到村以后，畅通了民意

　　表达机制，加强了机关与基层群众的联系与沟通，在工作中热心接待来访群众，认真分析群众困难，真情化解群众纠纷，察实情，做实事，求实效，群众工作水平普遍提高，对待群众感情明显提升，有效促进了作风转变。

　　（二）督促农户加强房前屋后环境卫生整治，带动村民农户自觉行动，清理生活垃圾、杂物草堆及卫生死角，做好庭院绿化，切实做到房前屋后无乱堆乱放、无暴露垃圾、无乱泼乱倒，并形成常态。

　　（三）“两步一贯穿”工作思路，统筹“1+N”帮扶力量，下沉一线开展全覆盖入户走访。两步即分两步走访群众解决问题：第一步由驻村领导、第一书记全覆盖走访所有农户，在面上全面掌握群众生产生活状况和思想动态，掌握重点户，并做好教育引导。第二步由村“两委”干部和县乡所有帮扶力量分户包干农户走访，在点上动态掌握群众生产生活状况和思想动态，有针对性地进行模拟演练、解决群众合理诉求和做好宣传解释等工作。一贯穿即在整个工作中贯穿“日研判会商制”，坚持每晚汇总当天走访情况，研究会商办法措施，对有实际困难的农户想办法帮助解决实际困难，对有意见的农户进行教育引导且解决问题，确保工作取得实效。

　　三、存在的问题及改进措施事多繁杂时有一定的厌战情绪，尤其州检后走访力度较以前有所

　　降低。谈心谈话加强关心关爱，并对不合格干部及时进行谈话谈话，保证力量。要求再接再厉，用绣花功夫做好各项工作，全力以赴迎接省检。

篇二：驻村工作队存在问题和下一步打算

　　2022年驻村工作队上半年工作总结范文

　　一、继续扎实驻村

　　2022年某月，根据工作需要，局机关派驻新驻村干部某某到村，原队员调整回镇土地所工作。某某同志到村后，迅速进入工作状态，按组织部要求的每年驻村超过某某某天的基本要求，与某某、某某某一道，除每周某到周某的工作日在村上班外，周末及节假日均能坚持轮岗，达到上级要求。

　　二、克服疫情影响

　　新冠肺炎疫情防控工作开展以来，驻村工作队也参与到其中，第一书记某某同志、原驻村队员某某某分别于某月某某日、某月某日回村，与某某村两委干部共同开展疫情防控日常排查、宣传及值班值守工作，工作得到市、镇、村三级领导同事的认可。

　　三、重点工作