公司纪委2023年工作总结及下一步工作计划

　　2023年以来，公司纪委深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，聚焦落实二十届中央纪委二次全会精神，贯彻落实集团和公司党风廉政建设和反腐败工作会暨警示教育大会工作部署，坚定不移强化监督执纪，坚定稳妥深化正风肃纪反腐，各项工作取得了新进展新成效，为公司改革发展稳定事业提供了有力保障。现将今年工作开展情况汇报如下。

　　一、工作落实情况

　　（一）聚焦政治监督，严明纪律规矩保障稳定发展。公司纪委牢记政治属性，始终把“两个维护”作为贯彻全面从严治党的主线。一是聚焦党的二十大学习贯彻情况强化监督。公司党委把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，根据《公司党委学习宣传贯彻落实党的二十大精神工作方案》《公司党委党的二十大精神轮训工作方案》要求，采取专题讲座、研讨交流等形式开展学习，通过电视、报刊、网络及时传递党的二十大精神，努力实现党员学习全覆盖。深入落实“第一议题”制度，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为党委会的“规定动作”，通过“第一议题”学习党的二十大精神5次。二是聚焦习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署落实情况强化监督。持续督促《公司党委关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的实施细则》的严格执行。三是聚焦主题教育开展情况强化监督。协助公司党委统筹部署主题教育工作，强化组织领导，优化顶层设计，强力推动落实，及时成立了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组，研究制定了《学习贯彻习近平新时代中国特色主题教育实施方案》，做好跟踪指导，对于检视发现的问题建立问题清单，明确责任部门，制定整改措施，强化整改落实，以综合监督联席会为抓手，对整改情况进行督促强调。

　　（二）聚焦主责主业，持续推动“两个责任”压紧压实。协助落实党委主体责任，全面强化责任担当。统筹部署全面从严治党和党风廉政建设和反腐败工作，印发任务清单，细化工作举措，组织逐级签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设与生产经营工作同部署、同检查、同落实、同考核，层层分解主体责任和监督责任，层层传导压力。组织签订党风廉政建设责任书56份。履行监督职责，发挥纪委监督保障执行作用。一是加强对“一把手”和领导班子的监督。加强对领导班子落实好个人重大事项报告的监督。进一步加强《中国共产党纪律处分条例》和《领导干部报告个人有关事项规定》及《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》等规章制度的宣传教育，督促领导班子做到如实报告、应报尽报。落实好对“一把手”的约谈提醒。持续贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，围绕重点工作开展情况对“一把手”和领导班子开展约谈。全年对“一把手”开展约谈68人次。针对约谈反馈的问题督促被约谈单位强化整改，目前约谈整改工作正有序推进。二是强化权利监督，执行民主决策。贯彻学习《公司“三重一大”事项决策管理实施办法》，监督同级党委领导班子对重大决策、重大项目、干部任免、大额资金使用进行集体研究，民主决策，确保重大事项决策规范科学、不跑偏，对不不合理议题事项及时提出缓议。二是严把干部选拔任用廉洁关。把全面从严治党要求落实到干部选拔任用、全程参与评优评优、干部推选的全过程。全年审查并回复干部提拔、评先选优等党风廉政意见8次，对评先选优等事项审核把关120人次，切实防止党员干部“带病”上岗问题发生。三是严肃党内政治生活。督促各级党组织认真执行好党委理论中心组学习、“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等基本制度，坚决防止组织生活表面化、随意化。四是全面更新领导干部廉政档案，按照管理权限，公司纪委统筹组织，党员领导干部更新廉政档案，实现一人一档，做到廉政档案与“廉情”同步。五是做实日常监督。通过嵌入监督、精准监督、跟进监督等方式，常态化对招投标、采购等进行监督。