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XX县人民政府关于调整县政府领导工作补位的通知

XX县人民政府关于调整县政府领导工作补位的通知根据人事变动和工作需要,调整县政府领导工作补位,确保县政府各项工作科学有序开展,现将有关事项通知如下:一、补位制度县政府领导工作补位制度,是指县政府领导因会议、接待、出差、学习、休假或其他情况,暂时不能履行岗位职责时,县政府领导之间相互补位,由相对固定的...
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XX县人民政府关于调整县政府领导工作补位的通知

根据人事变动和工作需要,调整县政府领导工作补位,确保县政府各项工作科学有序开展,现将有关事项通知如下:

一、补位制度

县政府领导工作补位制度,是指县政府领导因会议、接待、出差、学习、休假或其他情况,暂时不能履行岗位职责时,县政府领导之间相互补位,由相对固定的其他同志代为履行职责,处理分管工作,如出席会议、公务接待、代签文件、协调联系、处理有关突发事件(紧急事项)和县委、县政府主要领导交办的工作等。

二、补位安排

根据分管工作性质相对接近原则,县政府领导工作补位安排如下:

XX同志、XX同志、XX同志相互补位;

XX同志与XX同志相互补位;

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