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区委老干部局政绩观自查报告

区委老干部局政绩观自查报告  为深入贯彻A总书记关于树立和践行正确政绩观的重要指示精神,区委老干部局对照省委组织部《“地方领导班子和领导干部政绩观偏差”问题治理工作实施方案》的指示要求,在全局上下开展政绩观偏差问题的自查自纠工作,现将工作汇报如下。  一、存在问题  (一)树立政绩的意识存在偏差,体...
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区委老干部局政绩观自查报告
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区委老干部局政绩观自查报告

  为深入贯彻A总书记关于树立和践行正确政绩观的重要指示精神,区委老干部局对照省委组织部《“地方领导班子和领导干部政绩观偏差”问题治理工作实施方案》的指示要求,在全局上下开展政绩观偏差问题的自查自纠工作,现将工作汇报如下。

  一、存在问题

  (一)树立政绩的意识存在偏差,体现过于“求稳定”,缺乏创新思维。部分同志认为,当前老干部工作主要目的就是保稳定,只要不出事,没有功劳也有苦劳;还有些同志认为开拓性的抓创新、探索工作新方法、新思路,难免会冒一定的风险,既然如此,不如墨守陈规,得过且过,导致近年来部分老干部工作缺乏亮点。

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