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2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查 民政(践行宗旨等6个方面+案例剖析+上年度整改+个人事项)

某市民政局党组书记2023年专题民主生活会发言材料(4509字) 根据专题民主生活会安排,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导...
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某市民政局党组书记2023年专题民主生活会发言材料(4509字)

 

根据专题民主生活会安排,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任等6个方面查找自身存在的差距和不足,深刻剖析问题产生的根源,明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习紧迫感不强。认为自己长期在民政系统工作,积累了丰富工作经验,仍习惯于“吃老本”,在思想上产生了骄傲自满和松懈的情绪,继而放松了学习。在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活,对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力,导致思维理念、眼界还不够开阔,抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。如,对中央的重大决策部署,一定程度上满足于学过了、安排了,在及时结合分管工作谋划推动落实方面做得不够。二是学习举措强度不够。面对职务调整,在理论学习上满足于完成规定动作,存在着集中学习多、个人自学少的问题,学习的针对性、实效性不强,面对本领恐慌现状,不能做到如饥似渴的学习。特别是担任局党组书记以来,由于时间冲突、会议冲突、工作影响等因素,存在挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象。

(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性还不够强。对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,在AAA朋友圈等网络媒体上出现的一些苗头性、倾向性问题虽有一定敏感性,但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,监控、制止舆情信息传播的方法措施较少。比如,看到一些网络谣言,收到一些手机“段子”,只要内容不牵涉到本地,就觉得无所谓;对一些传播的错误思想和言论抵制不力,不能积极地开展批评,没有挺身而出、以理服人的勇气和自信。二是执行组织生活制度不够严格。在坚守党的双重组织生活等制度方面,还有落实标准不到位的情况,没有用好批评和自我批评这一思想武器。如,每年仅仅在民主生活会和组织生活会上,才进行全面系统地自我反思,广泛听取意见建议,平时与班子成员、与普通党员干部开展谈心谈话、听取意见建议少,特别是思想感情方面的沟通偏少,对干部职工的工作生活困难了解和关心还不够。

(三)践行宗旨、服务人民方面。一是工作作风不够实。在一些急难险重工作中,缺乏一以贯之、一鼓作气、一抓到底的韧劲,注随大流、看风向、搞突击的心态仍然存在。如,在结亲帮扶工作中,帮扶方式简单,停留在上门走访慰问、做资料层面,没有根据结亲户、帮扶户家庭状况、特色特点制订可行的工作方案。再如,对一些文字工作,习惯于管方向、定大局,细细推敲、字斟句酌的绣花功夫不到位。二是对于基层真实的情况掌握不到位。在制定政策文件时,有时还存在照搬照抄的现象,由于自己下基层调研少,不能立足基层实际,提出切实可行的举措,一定程度上造成文件实效性不足。如,在制定全市社会组织孵化培育三年行动方案时,由于对全市社会组织底数不清、现状不掌握,简单参照省级文件要求进行梳理,没有立足打造本市辨识度的社会组织品牌和社区组织领军人物,导致一年来成效不明显。查找更多老船长君资料请加老船长君【公众号:老船长君】。三是政绩观还不够端正。在正确处理对上负责、对下负责和对自己负责关系上均衡用力不够,往往仰望星空多,考虑对上负责多,眼睛朝下看少,对下负责少,没有把群众满不满意、高不高兴作为工作的出发点。如,在谋划五社联动试点县(区)时,考虑更多的是做锦上添花的事情,往往在条件好、基础设施完善的地方推行,没有把社会组织数量、质量、群众需求等综合分析,把好看、好观摩作为工作的出发点和落脚点。

(四)求真务实、狠抓落实方面。一是创新思维能力不强,在工作中遇到棘手的困难,会有变通、绕开的想法。存在按部就班的思维和心理,在工作推动中习惯于循惯例、找路径,创新思维、辩证思维、前瞻思维能力有待提升,科学研判形势、把握事物本质的能力还要强化。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,担当作为的主动性和积极性不足,降低了工作标准。如,在创新优化多元救助帮扶服务改革中,特别是“扩中提低”改革重点领域和重点群体,缺乏积极的心态和不破不立的决心,往往有等等看、慢慢推的想法,致使部分工作推动四平八稳,成效一般。二是攻坚克难的实践本领有欠缺。在面对新时代新时期民政工作的新问题、新矛盾,缺乏前瞻性谋划、系统性布局,特别是一些长期存在的老大难问题,不敢动真碰硬,存在畏难情绪,破题解题的拼劲和狠劲不足。如,一老一小服务一直是我市工作的难点和薄弱点,我在统筹推动设施和服务下沉,构建大社区养老服务新格局上迟迟打不开工作局面,建设基本养老服务体系与群众期盼还有很大差距,无法满足群众需求和提供高品质的养老服务。三是狠抓落实担当不足。对照先进典型和身边榜样,对工作中出现的新情况、新问题缺乏积极的探索精神,对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多,贯彻新发展理念还不够积极,在思想上、行动上放不开。如,对于村社组织工作事务、机制牌子和证明事项规范行动,由于牵扯部门多,政策不统一,没有牵头抓总形成工作合力,只是象征性印发了文件,在抓落实过程中有降低标准、搞变通的情况,没有达到为基层自治组织减负松绑的工作目标。

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