2023年度组织生活会发言提纲3

根据X单位主题教育领导小组相关工作要求，本人紧紧围绕此次主题教育组织生活会的会议主题，紧密结合实际，通过会前集中学习和自学，认真学习了《党章》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入开展学习交流，互相谈心谈话，认真对照“四个”方面，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面深入剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现做如下个人对照检查发言，不妥之处，请批评指正。

一、存在的问题

（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不系统不深入，思考得还不够全面透彻，特别是对必读书籍的学习和自身工作分工相结合还不能完全融会贯通。如对中央的重大决策部署，一定程度上满足于学过了、安排了，在及时结合分管工作谋划推动落实方面做得不够。二是虽然能紧跟形势任务、紧跟局党组计划进度不断强化学习，但平时对本职工作投入更多精力，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所弱化，停留于一般化的学习理解，“浅层面”的读诵、记录和研讨，缺乏更深层次的学思践悟，领会精度不准，学习停留在理论上，没有做到及时将学习成效转化为推动工作的思路举措，距离内化于心、外化于行要求还有较大差距。三是在谋划落实推动住房保障、安全生产、房地产、物业、消防审验等工作中，如何提高政治站位将“两个确立”充分贯彻落实出来做的还不够好，方法不够多，措施不够实，结合得不够好，没有真正找准贯彻落实的切入点和融合点。

（二）党性修养提高方面。一是在贯彻上级决策部署、决议决定上，有时存在“就事论事”的情况，对宏观工作部署还领会不到位、真抓落实还不够到位。二是作为党风廉政工作分管领导，对严格落实全面从严治党投入精力不多，在分管领域中层层传导全面从严治党的责任和压力不够，存在上热中温下冷、压力层层递减现象，对分管部门教育管理、监督提醒还不够到位，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”，没有完全做到敢管敢严、常管长严。