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在2024年纪委机关党支部第一次集体学习交流会上的发言

在2024年纪委机关党支部第一次集体学习交流会上的发言中共中央政治局常委、中央纪委书记李希在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上指出,纪检监察干部要练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。市委常委、市纪委书记、市监委主任在全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上强调,要增强专业本领,全面提升监...
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2024年纪委机关支部第一次集体学习交流会上的发言

中共中央政治局常委、中央纪委书记李希在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上指出,纪检监察干部要练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。市委常委、市纪委书记、市监委主任在全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上强调,要增强专业本领,全面提升监督执纪执法工作质效。要落实好指示要求,首先要把纪法业务学好,这是纪检监察干部的基本素养。但在实际工作中,有的纪检监察干部对基本法规制度学习不深、理解不透,对新出台制度规定不熟悉,监督执纪执法随意性大等,这些问题都严重制约纪检监察工作高质量发展。作为一名案件审理干部,要提升纪法素养,应从对基本法规制度的熟练掌握和对新出台新修订制度的学习运用开始,常积尺寸之功,进而夯基垒台,把学习的成果切实转化为执纪执法能力,推动纪检监察工作高质量发展。

一、把学和测结合起来,确保真学真懂。首先要明晰“学什么”。纪法双施双守要求纪检监察干部既要学好纪,又要学好国家法律法规。内法规按照位阶分为章、准则、条例、规则、规定、办法、细则。截至建一百周年,现行有效的内法规有3615部。法律按照位阶分为宪法、法律、行政法规、地方性法规、规章。据不完全统计,现行法律有26977部。面对如此浩瀚的内法规和法律法规,参考《全国纪检监察干部队伍教育整顿学习资料》专栏及我委教育整顿领导小组办公室所列学习资料,结合工作实践,我们初步梳理案件办理常用法规制度40部,作为审理室支部的重要学习书目,切实提升学习的针对性和实效性。其次要理清“怎么学”。发挥好领导带头作用,通过领学讲学,为纪检监察干部严深细学基本法规制度作表率、树标杆;发挥好线上学习平台作用,充分运用“纪检监察内网”“微课堂”“清廉建设”等,整合碎片化时间,倡导每天诵读纪法条文1小时,做到处处可学习、时时受教育;发挥好支部组织优势,通过集体学习、研讨交流、撰写心得体会等方式,推动学习基本法规制度走深走实;发挥好全员培训优势,开展“基础法规培训人人过关”工程,通过定期举办“专题业务培训班”“每月大讲堂”“青年课堂”等方式促学助学,营造浓厚学习氛围,切实解决“本领恐慌”。最后要力求“学到位”。学得怎么样,测一测才知道。结合工作实际,借鉴纪检监察学院的好经验好做法,建议采用线上线下等多种形式组织测试,在测试中检验学习成果,以测试倒逼学习质效的提高。二、把学和研结合起来,确保学深悟透。纪法知识是要用在实践中的,所以在纪法学习中还应当多思考、多总结,避免读死书、死读书。一是通过研讨加深学习,围绕纪法学习主题,聚焦典型案例,发挥好业务骨干在纪法研学、业务引领、攻坚克难方面的积极作用,探究纪法理论实践运用。在旁听法庭庭审后,组织大家就控辩双方对事实认定及法律适用辩论情况开展研讨,进一步推动“查、审、诉、判”共学互鉴,强化对相关法律法规的学习、研究、运用。二是通过调研启迪学习,把深学习与实调研统一起来,既在充分调研中深入查找学习短板,推进针对性学习,又把学习效果作为调查研究的重要方面,“解剖麻雀”,以研促学。每次在组织案件审理业务培训班之前,通过书面调研、座谈交流等形式,了解基层案件审理人员在实践中的主要困惑,针对性地设置培训课程;凡有中央新的纪法规定颁布,一方面引导推动全市案件审理干部加强学习,另一方面把其适用情况纳入日常工作调研、案件质量评查,确保及时发现纠正问题、实现精准有效贯彻执行。三是通过协作促进学习,实践中,审查调查与案件审理意见统一的过程就是一个互相学习提高的过程,通过充分沟通、坦诚交换意见,推动进一步完善事实证据、校准定性量纪、规范程序手续,构建案件质量共同体,引领审查调查和审理接力而为、相向而行,朝着保障和提高案件质量的目标共同奋进。

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