X市防止党员失联长效机制调研报告

随着经济社会的不断发展，人员的流动性趋于频繁，农村外出务工经商的党员、返乡高校毕业生党员、城市下岗失业再就业党员越来越多，流动的范围越来越广。伴随着党员流动性日趋频繁，流动党员去向难掌握、与组织联系不经常、联系方式易变更等问题愈发凸显，正在逐渐成为导致党员与组织失去联系的主要原因。近年来，为进一步加强党员教育管理，我市通过逐步建立健全防止党员失联长效机制，确保把每名党员都纳入党组织有效管理。

一、基本情况

X市共有党员X万名，通过对我市党员组织关系管理情况全面梳理，共排查出的失联党员X名，按照应查尽查、全员覆盖的要求，目前已取得联系的党员X名，其中，纳入组织管理X名，给予组织处置出党X名；仍未取得联系的党员X名，给予组织处置出党X名，停止党籍X名，开除党籍X名。

二、主要做法

（一）加强信息化建设，精准查找联系。通过加强信息化建设，完善党员信息，一是大力推行“X党建服务平台”，结合排查工作，以支部为单位，对党员身份、学历、职业、联系方式、党员资料管理等逐项采集，做到底数清、情况明。二是完善流动党员信息登记制度，对定期排查到的离职外出打工、上学等情况的流动党员，备案流动党员家属或单位关联人员信息，特别是未在X的流动党员信息的内容，流入地工作单位名称及通讯地址、常住地址、联系方式、应急联系人等信息进行逐一登记。三是多部门协作，形成信息网。联合公安、电信、社保、房管等部门针对破产并转企业党员、社区居委会离退休干部及职工党员，农村外出务工党员等重点领域失联党员有效信息进行过滤筛选，精准查找失联党员。对于失联的X个党员，通过登记信息、户籍系统、房管、社保等途径取得联系党员X名，全部纳入组织管理和给予相应处置。X区本着联系一个、掌握一个，管理一个，确保每个失联党员不离队、不掉队的目标，对党员基本信息、组织关系转接、交纳党费和参加组织生活、外出流动等情况进行摸底核查，重点做到了“五核查”，即核查党员名册、党员档案、党员交纳党费和参加党支部活动记录、组织关系介绍信存根和党员现实表现情况，对照党员档案和党员信息库数据，对入党时间，入党介绍人，参加民主评议等关键信息进行核查，并对存在问题的党员进行分类梳理，建立台账，重点列出“口袋党员”和失联党员数量、人名、单位和党员档案管理内容，按照具体分类组织人员进行排查工作。

（二）优化党组织设置，换发党组织活力。一是结合基层党建工作实际，着眼于便于党员教育管理，统筹对基层党组织设置进行调整，将党支部建在楼栋、小区、商场、工地等，不断增强党的组织和工作覆盖的有效性，增加党员参加组织生活的便利性。我市X区指导基层党组织根据党员志向、兴趣爱好、职业专长和地域分布，共建立社区党委X个，党总支X个，党支部X个，建立片区党支部X个，楼栋党小组X个，初步形成了社区党组织、网格党支部、楼栋党小组的三级组织构架，着力引导党员发挥自身优势参与社区管理服务。X区对不符合党组织设置要求的党支部进行摸底排查，对超过X名党员的X个党支部实行细化，对党员数不足X名党员的X余个党支部进行了调整，不断增强党的组织和工作覆盖的有效性。二是建立流动党员服务站。部分乡镇（街道）党（工）委建立流动党员服务站，引导流动党员主动亮明身份，积极就近参加党组织生活，为流动党员提供劳资纠纷化解、生活困难救助、就业上学协调、结对联心等服务。各非公企业根据企业规模、党员人数等情况，通过单独建立、联合建立、行业统建等方式建立非公企业党支部，为进入企业务工的党员提供管理与服务。三是流动支部建在网上。针对目前流动党员实际情况，积极探索“互联网+党建”模式，建立“网络党支部”，通过建立流动党员微信群、QQ群、党建云平台，把流动党员紧紧凝聚在党支部周围，切实解决了流动党员去向难掌握、管理难到位、教育难跟进等问题。