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2022年4月份安例会材料(运用科)

4 月份安例会汇报材料存在主要问题一、部分车间对运行揭示管理蓝色预警工作落实不到位一是合肥运用车间异地点运行揭示管理上手不足。在春运后正式对芜湖客出退勤点每日运行揭示预撤除进行复核确认,但车间管理人员仍仅对本派班室调度员接班核对标注情况进行检查,对车间异地出退勤点预撤除联系反馈情况未能及时审核,存在...
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4 月份安例会汇报材料存在主要问题一、部分车间对运行揭示管理蓝色预警工作落实不到位

一是合肥运用车间异地点运行揭示管理上手不足。在春运后正式对芜湖客出退勤点每日运行揭示预撤除进行复核确认,但车间管理人员仍仅对本派班室调度员接班核对标注情况进行检查,对车间异地出退勤点预撤除联系反馈情况未能及时审核,存在异地出退勤点运行揭示错撤除无人盯控隐患。

二是干部审核签字流于形式。3 月 31 日现场检查合肥客派班室 30、31 日管理人员均存在未按规定时间段审核现象,导致运行揭示干部审核制度仅留存在签字层面,审核人员不掌握审核内容和审核标准。

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