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2022年集团公司廉洁文化建设工作情况

  2022 年集团公司廉洁文化建设工作情况 近年来,在 X 集团公司廉洁文化建设工作中,积极拓宽教育思路,不断丰富教育内容,努力创新教育载体,切实增强廉洁教育的实效性,深化党风廉政建设工作,保障公司持续、健康、稳定、快速发展。一、近几年本单位加强廉洁文化建设的主要经验及取得的成效(一)坚持以领导干...
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2022年集团公司廉洁文化建设工作情况
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2022 年集团公司廉洁文化建设工作 情况

 

近年来,在 X 集团公司廉洁文化建设工作中,积极拓宽教育思路,不断丰富教育内容,努力创新教育载体,切实增强廉洁教育的实效性,深化党风廉政建设工作,保障公司持续、健康、稳定、快速发展。

一、近几年本单位加强廉洁文化建设的主要经验及取得的成效

(一)坚持以领导干部为重点和全员参与相结合

主要做法:一是发挥党委中心组引领作用。始终坚持将党风廉政建设和反腐工作作为公司党委中心组学习教育的 主要内容,纳入党委中心组学习教育计划;坚持召开党风廉 政建设与反腐工作专题会;坚持党委中心组先学一步,第一 时间传达学习中央、中央纪委及上级机关党风廉政建设和反 腐败的有关会议精神和要求,在学习的基础上,再进行集中 研讨。二是注重中层领导干部的示范作用。坚持进行集体警 示教育提醒谈话,有针对性地开展廉政主题教育、正反面典 型教育;坚持支部书记为党员上一堂廉政党课;坚持对新任 中层干部开展廉政谈话;坚持将中层干部廉洁教育同对他们 的监督、管理、考核、奖惩结合起来,努力提高其思想素质 和道德水平,抵御不良风气的侵蚀。三是坚持全员参与。公 司积极开展各类廉洁文化建设活动,邀请全体员工参与其中,

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