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20xx年党建工作思路

20xx年党建工作思路 存在问题和不足:一是抓落实的力度不够。工作中,抓而不实、抓而不力、抓而不紧等问题仍然存在。个别工作尽管通知了、部署了,但 后续措施落实不力、尽责不到位、督查问责不严,致使有些工 作没落到实处,成效上有欠缺。二是在典型培育上用力不够。品牌意识不强,创新力度不够,在农村和机关党建...
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20xx年党建工作思路
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20xx年党建工作思路

 

存在问题和不足:

一是抓落实的力度不够。工作中,抓而不实、抓而不力、抓而不紧等问题仍然存在。个别工作尽管通知了、部署了,但 后续措施落实不力、尽责不到位、督查问责不严,致使有些工 作没落到实处,成效上有欠缺。

二是在典型培育上用力不够。品牌意识不强,创新力度不够,在农村和机关党建上,还缺少在省市层面叫得响的先进典 型和亮点工作。

三是在党建信息化、智慧化探索不多。党建思维过于传统, 缺乏对新时代党建信息化的有效思索和创新,致使当前全区存在党建阵地信息化设施不齐全、信息化程度不高、党建数据及活动信息互联互通衔接不够等问题。

做好2020年基层党建工作,总的考虑是:以习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神,以党的政治建设为统领,紧紧围绕提升组织力、强化政治功能,以实施“基层党建创新提质 年”为总抓手,统筹布局各领域基层党建、推进重点任务落实, 全力推动新时代基层党建有新作为,为全区实现高质量跨越式发展提供坚强的组织保证。具体抓好以下5个方面工作:

一、抓教育、强素质,加强政治建设上创新提质

强化经常性教育,夯实政治建设基础。按照中央部署安

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