以党建为引领，建强教师队伍。

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县以抓好基层

党建工作为抓手，坚持以正确用人导向引领党员教师干事

创业，着力在教师队伍建设上下功夫。稳步推进 20XX 年第二批 XX 所中小学校党组织领导的校长负责制工作，逐步实现党管教育目标。同时，做好 XX 所学校党支部换届工作，选优配强学校领导班子。继续深入实施“县管校聘” 改革，落实“校（园）长选聘退出”机制。通过事业单位招聘、接收公费师范生、高层次人才引进等，多渠道补充学科紧缺教师。借助东西部协作、国培计划、省培计划的机遇，抓实县级、校级培训，加强校本研修主导队伍建设， 严格落实教师每学年不少于 XX 学时的全员培训制度，力争在 20XX 年培养省级名师 X 名、省级骨干教师 X 名，州级名师 X 名、州级骨干教师 XX 名、州级名校长 X 名。消化和吸收各级各类培训的“营养”，让校本研修在教师教育教学实践中发挥应有的作用。

以示范为引领，实现辐射带动。