今年 4 月 28 日至 6 月 20 日，市委第四巡察组对我局开展了脱贫攻坚“回头看”专项巡察。反馈了“履行就业扶贫牵头责任主动性不够强”“监督检查不够到位”等四个方面 14 个问题，目前已全部完成整改。整改具体情况如下：

一、整改主要做法

（一）高位推动整改工作。站在增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”的高度，全面落实习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，坚决把巡察反馈问题整改作为重大的政治任务和政治责任，做到真认账、不推诿，真反思、不敷衍，确保问题整改到位，完成全面脱贫任务。

（二）上下联动压实整改责任。局党组成立整改工作领导小组，制定整改工作方案，召开党组会专题分析问题，逐项制定整改举措。班子成员按分工自觉认领清单,履行“一岗双责”，抓好分管范围内整改工作，做到一级抓一级、层层抓落实。先后召开党政联席会、就业扶贫工程领导小组会议、 全市人社系统工作调度会，及时研究具体问题，压实整改责任，确保了整改工作有责任主体、有工作抓手。

（三）以点带面高质量推进整改。着眼于既要做好反馈

的个案问题整改，更要做好系统性问题的整改。针对个案问题，逐个细化到事到人，逐项明确整改措施和具体要求，做到即知即改。坚持举一反三，对全市可能存在的类似问题、 变种问题，组织区（市）人社部门全面排查，及时发现、迅速解决，确保各项问题全面整改。聚焦问题清单台账，先后两次深入到区（市）开展整改落实情况的监督检查，采取查阅资料、听取汇报、查看现场等形式，认真核实各项整改工作的落实情况，做到一项一项盯紧抓实。

（四）完善机制拓展巡察成果。以巡察整改为推动就业

扶贫政策落地的重要抓手，在工作实践中延伸拓展巡察整改成果，不断优化政策、完善措施。聚焦决战决胜全面小康， 重点在夯实基础数据上和扎实开展帮扶上下功夫。在全市推广使用“就业扶贫码”，精准监测贫困劳动力总数及其就业情况，为全市贫困劳动力“量体裁衣”，精准推送“就业扶贫政策包”。根据贫困劳动力培训需求适时开展针对性技能培训，强化就业扶贫专岗人岗匹配和在岗人员管理，完善清理岗位使用和清退的对象后续帮扶机制。截至今年 9 月底，全市贫困劳动力就业率 80.96%，高于全省平均水平 3 个百分点。