自 2016 年至 2017 年以来，是“七五”普法的关键两年， 也是工会改革创新攻坚之年。并围绕增强“三性”、去除“四化”、做强基层、着力创新的整体思路，全总改革试点各项工作全面推进，取得阶段性成效。为使“七五”普法工作顺利开展，并取得良好效果，富裕县总工会依法治理工作主要开展以下几项工作：

一、深入学习“两学一做” 做永远跟党走的带头人

团结引领广大职工群众坚定不移永远跟党走,是工会组织的重大政治责任。

并召开县总工会学习“两学一做”动员大会，组织“两学一做” 骨干培训班和党务干部培训班；围绕纪念建党 95 周年上专题党课；举办学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神辅导报告会；组织基层工会主席积极参加组织生活会，重温入党誓词。在加强自身党的建设的基础上，也让工会组织如何更好地引领广大职工群众听党话、跟党走。这也考验着广大工会干部的工作能力和智慧。

二、加大宣传力度，开展各项普法活动

1、做好“七五”普法总结、验收工作，改正“七五”普法工作存在的问题与不足，制定下发县总工会“七五”普法工作规划，有效地开展“七五”普法工作。

2、深入学习宣传宪法和中国特色社会主义法律体系。坚持把学习宪法放在首位，深入学习宣传宪法的基本原则和基本精

神，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重大意义和基本构成，深入学习宣传国家基本法律的主要内容，扎实开展社会主义法治理念教育和公民意识教育，引导广大干部职工树立党的领导、依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的理念。