在2021年全县依法治县会上的发言

各位领导、同志们：

我发言的题目是建设法治红城，建功乡村振兴。

近年来，红城镇全面贯彻习近平法治思想，在县委县政府的正确领导和上级业务部门的悉心指导下，“十抓十促”建设法治乡村，探索实践“党建引领＋三治融合＋枫桥经验”相融合的乡村治理模式，努力建设法治红城，全镇法治建设工作迈上了新台阶。

一、抓党建引领，促责任落实到位

法治红城建设过程中，镇党委、政府全面落实《中国共产党农村工作条例》，把法治乡村建设作为全面依法治国和实施乡村振兴战略的基础工作来抓。党委书记是履行推进法治建设第一责任人，将主体责任牢牢扛在肩上，抓在手上，及时研究解决法治乡村建设中的重大问题，有针对性地制定出台了《红城镇矛盾纠纷包案制实施细则》和《红城镇村干部小微权力运行清单》等一系列制度，一岗双责，案结事了。根据矛盾纠纷的特点及难易程度落实包案责任制，全镇副科级以上领导每人包1－2件矛盾纠纷，包村干部、村党支部书记、村委会主任为直接责任人。实行“六包”工作法，按照“谁包案，谁负责”的原则，妥善处理了邓万国、张忠荣、马元清夫妇长期缠访闹访事件、凤山停尸积案、野泉生猪屠宰厂建厂纠纷、徐氏家俱店和宁朔土地纠纷、永宁新村建设遗留问题及凤山村、玉山村、徐家磨村、进化村、永安村、宁朔村插花地矛盾纠纷等45件重大复杂疑难矛盾纠纷。

二、抓工作作风，促干部履职尽责

建设法治红城干部作风十分重要。充分调动镇、村、社三级干部的积极性，通过党员配戴党徽，张贴共产党员家庭户，创建平安家庭户，评选乡贤等系列活动发挥党员先锋模范作用。通过规范党群服务中心等活动，突出政治功能，提升组织力。落实首问负责制，发挥包村干部和驻村工作队“六大员”作用，运用钉钉系统管理制度，实行镇、村干部一体化管理。制定《红城镇镇村干部绩效考核办法》，实行严管厚爱，奖勤罚懒。