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一、师带徒定义
“师带徒”是指具有良好职业道德、优良专业能力的人员与新进员工和专业水平有待提升的员工签订师徒协议，通过一对一或一对多（每批徒弟总数不超 3 个）的形式，帮助、指导徒弟快速提升职业素养、理论水平和实际操作能力等的培养形式。
二、部门职责
（一）党委办公室
党委办公室是“师带徒”工作的归口管理部门。具体负责“师带徒”工作方案的编制、修订和组织实施。组织人员定期对各部门、子公司“师带徒”工作进行督导、检查、考核及评估。
（二）各支部、部门、全资子公司、控股及参股公司各支部、部门、全资子公司、控股及参股公司具体负责
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