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“全链式”推进社区工作者职业体系建设工作报告

  “全链式”推进社区工作者职业体系建设工作报告XX 市 XX 县始终把社区工作者队伍建设作为城市基层党建工作的重要任务,探索社区工作者“选育管用”的有效方法,推动形成规范有序、系统完备的社区工作者职业体系, 着力建设一支高素质专业化社区工作者队伍,为推进基层治理体系和治理能力现代化建设提供有力人才...
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“全链式”推进社区工作者职业体系建设工作报告
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全链式推进社区工作者职业体系建设工作报告

XX XX 县始终把社区工作者队伍建设作为城市基层党建工作的重要任务,探索社区工作者“选育管用”的有效方法,推动形成规范有序、系统完备的社区工作者职业体系, 着力建设一支高素质专业化社区工作者队伍,为推进基层治理体系和治理能力现代化建设提供有力人才支撑。

一、坚持“优”的标准,严格入选标准和选聘程序

一是强化组织领导。成立 XX 县城市社区工作者职业体系建设工作专班,下设综合指导组、认定考察工作组、薪酬套改工作组、考核管理工作组、人事档案管理工作组、风险防控应急处置工作组 6 个小组,负责总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实,推动社区工作者职业体系建设工作任务清单化、责任目标化、工作高效化。

二是拓宽选人渠道。坚持把选优配强社区工作力量作为加强城市基层治理工作的基础性工程来抓,结合实际,按照每万城镇常住人口不少于 18 人的标准配备专职社区工作者,

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