紧扣“六重六轻”突出问题、持续深化“一改两为”，以参加市直单位第二批百名科长“五比五评”活动为契机，秉持“刀刃向内、自我革命”的态度，对照“六重六轻”突出问题的 18 种表现形式和“虚、躲、冷、粗、假”等问题，结合文化遗产保护工作实际，认真查摆工作中存在的问题，不断增强干事创业“真本领”。具体汇报如下：

一、存在的问题

（一）重形式轻内容的问题

在落实省文旅厅等上级决策部署上有装样子搞形式的 情况，只求过得去，不求过得硬。比如 3 月 21 日省厅布置的

安徽省四级非遗项目和传承人统计工作，由于要求 3 月 28 日前上报时间紧、统计体系和标准有变化、我市非遗项目和传承人数量较多居全省第二等因素，这项工作就没有细心考虑， 只求过得去被动应付。

服务群众不能将心比心，不会换位思考。我市非遗项目数量多，类别多，由于城镇化和现代化，非遗项目存在不同的问题，每个非遗传承人存在不同的困难。有的项目技艺原材料日渐缺乏，有的项目传承后继乏人，有的靠技艺生存困难，有的项目传承人不会撰写项目和传承人申报材料。这些问题不能一一帮传承人解决，满足传承人的诉求。