牢固树立“人才是第一资源”工作理念，立足高质量发展和 人才振兴重点任务，着力构建增量、存量、能量、流量“四量齐升”，推动人才高质量发展。

聚焦“全视角”引才，充实人才增量。紧扣发展所需，通过

公务员招录、选调生、事业单位招聘等方式，刚性引进各类人才156 名。积极参加“才聚酒泉·筑梦飞天”省内外高校专项引才活动，分别到西安交通大学、中国人民大学、西北师范大学等高校开展引才活动两批次，今年至目前引进人才 26 人。柔性引进专家开展技术咨询、项目共建、合作研发、对口帮扶等支持，先后引进 11 名各类专家学者型人才挂职担任工业经济、核产业园及乡村振兴领域负责人，为县域经济发展注入人才支持。

聚焦“全链条”育才，盘活人才存量。依托县委党校培训“主

阵地”，全县开展科级领导干部学习贯彻党的二十大精神轮训班、 “富民兴陇”“高端专家月讲堂、行业自主培训班、各级外出培训、人才实训基地培训、组织调训等培训 239 期，培训干部 7100