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“重责任、谋创新、强服务”机关党总支品牌创建活动实施方案

  “重责任、谋创新、强服务”机关党总支品牌创建活动实施方案一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,按照发挥特色优势、培育党建、服务学校发展的工作理念,创建特色鲜明、实效突出的党建工作特色, 发挥示范带动效应,提升机关党建科学化水平。品牌遵守党章,坚持政治建设核心地...
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“重责任、谋创新、强服务”机关党总支品牌创建活动实施方案
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“重责任、谋创新、强服务”机关党总支品牌创建活动实施方案

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,按照发挥特色优势、培育党建、服务学校发展的工作理念,创建特色鲜明、实效突出的党建工作特色, 发挥示范带动效应,提升机关党建科学化水平。品牌遵守党章,坚持政治建设核心地位,牢固“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”、“两个维护”,践行党的宗旨和群众路线,贯彻落实党的路线方针政策和决策部署。

二、工作目标

以创新党建载体为手段,围绕内涵建设,将党建引领和教书育人、敬业爱生、强化服务相结合,建立党员学习长效机制,创建“重责任、谋创新、强服务”机关总支党建品牌, 充分发挥各党支部战斗堡垒作用,夯实基层组织建设基础, 使各党支部工作务实、科学发展。

三、工作基础

机关党总支设有行政党支部、学工部党支部、教务处党支部、继续教育与考试中心党支部、图书馆党支部和党务党支部,6 个党支部共有 124 名党员;党员队伍涵盖了学校机关 18 个部门。具有教科研管理、教学质量控制等与教学密切相关的职能;5 位学校领导都以普通党员身份加入党支部,

 

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