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《中华人民共和国公职人员政务处分法》重点内容解读

《中华人民共和国公职人员政务处分法》重点内容解读  《中华人民共和国公职人员政务处分法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议于 2020年 6 月 20 日通过,自 2020 年 7 月 1 日起施行。该部法共七章六十八条,分别是第一章总则;第二章政务处分的种类和适用;第...
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《中华人民共和国公职人员政务处分法》重点内容解读
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《中华人民共和国公职人员政务处分法》重点内容解读

 

 

《中华人民共和国公职人员政务处分法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议于 2020

6 20 日通过,自 2020 7 1 日起施行。

该部法共七章六十八条,分别是第一章总则;第二章政务处分的种类和适用;第三章违法行为及其适用的政务处分;第四章政务处分的程序;第五章复审、复核;第六章法律责任; 第七章 附则。

一、为什么制定《公职人员政务处分法》

公职人员政务处分法的制定,是深入贯彻党的十九届四中全会精神,深化国家监察制度的重要法律,是继监察法之后, 深化国家监察体制改革的又一重要制度成果;是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律,实现了不同公职人员处分标准的统一。

公职人员政务处分法出台前,关于公职人员处分的情形、适用规则、程序等方面的规定,散见于公务员法、法官法、检察官法、行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定等法律法规规章中,缺乏统一规定,制约了处分工作的规范开展。

公职人员政务处分法参照现行公务员、事业单位工作人员处分以及党纪的有关规定,总结实际经验,对政务处分的原则、种类、适用规则、公职人员违法行为及其应当给予的政务处

 

 

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